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ヤマザキビスケット株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が少ないからこそ、女性の意見が貴重だと説明会
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:菓子製品自体の品質は高く、美味しい製品も多い。事業の弱み:マーケティ
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:親会社がヤマザキ製パンなので福利厚生はしっかりしている方だと思います。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

2.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:とにかく、休日出勤が多い。年間休日の意味を成していない。有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この企業は自社のロングセラー商品を守っていこうとする姿勢が強いた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:食品業界に華やかなイメージを持っていたが、どちら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション等は無いが、1つの職種を極められると思う
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
働きがい:営業はインセンティブもなく、どこの部署も年功序列のため、モチベーション
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:退職金制度あり、確定給付年金、食堂設備あり(朝食230円、昼食210円
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
働きがい:給与も少ないうえにボーナスも少ない。ボーナスは評価制ですが、まじめに仕
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
働きがい:自分が提案した企画、商品の導入が決まり実際に売場に並んでいるのを目にし
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:昔に比べると働きやすい環境ではあると思う。実際にここ数年で女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:菓子という絶対的な需要が見込めない分野のため、今後よりよいものを提案
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかと思う。事務職が多いせいか、残業もなく、すぐ
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回答者: 女性/ 製品開発、生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと、東京出身だったので、何れは本社勤務と言
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 班長

2.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力がある程度無いと大変だと思います。人を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
働きがい:消費者の目に触れる製品を提案できる楽しさ。また知り合いなどからコマーシ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:役職のある女性はいるがまだまだ少ない。現在の課長は男性のみ。生
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

2.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全年功序列であり不満評価制度:評価
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:どちらかと言うと働きやすいと、思います。育休休暇に基本的に取れ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヤマザキビスケット/

1.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社で1人でできることを5人位でやっているので仕
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日が平均よりも若干少ないため、土曜出勤がある。ただ、取
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:とりあえず与えられた仕事を粛々とこなせれば、女性に対する接し方
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の弱み:社長が、部下の話しにきちんと余裕を持って聞かないので、大きなプロジェ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:女性の方が働いてる人数は多いが、管理職になっている女性は少ない
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少なく、祝日は休みだがその週の土曜は出勤日になる。
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とコミュニケーション能力が必要。黙々とする作
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヤマザキビスケット/

1.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは忙しいと思っていたのにとても暇で夜勤と
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他会社と比較するとまあまあな給料、ボーナスである。家賃補助が手厚いので
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップは特にありませんで
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。社員寮が安い。ただし社員寮から出た場合、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:家賃補助が手厚いが、他は一般的な会社と同じで、これといって特別良いもの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:基本的には良い人が多くコミュニケーションに不便を感じること
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回答者: 女性/ 製品開発、生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性管理職なし。育児休暇は取りやすい。子供の関係で時差、短時間
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:育児休業あり、介護休業あり、看護休暇あり育児休業は男性でも取れ
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