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THK株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:新規事業など他分野に及ぶ取り組みは多い方
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:生理休暇などがあるの
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:通勤手当は、全額
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 電気関係のエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:支援制度はほとんどないが部署によってはかなりスキルアップがで
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:古い会社だけあり、昭和の雰囲気が残っています組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:住宅手当社宅、寮退職金(少ない)オフィス環境:カフェテリアとういうお弁
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回答者: 男性/ 電気関係のエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:独身は30歳までは住宅補助が手厚いがそれ以上は薄い。オフィス環境:共有
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回答者: 男性/ 電気関係のエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:有給は取りずらい雰囲気がある。多様な働き方支援:コロナ対策は
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:いまだ保守的。女性の昇進はあるものの、対外的なパフォーマンスで
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 電気関係のエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によるが成長しやすい・しにくいところがある。
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 電気関係のエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい会社とは思わない。特に女性差別をするような人は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:時期にもよるが、残業時間は平均月30〜40時間と見ておいた方
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:年配の方は女性好きな傾向にあり、優しくしてもらえます女性は本社
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:部署によりますが、工場の研修
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
事業の強み:製品の精度事業の弱み:スピードに欠けていると感じます。事業展望:他社
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:うーん組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 前工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 7万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業がないと給料ないです評価制度:仕事内容問わず働い
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:そこまで感じられない。働き
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:充実してます。オフィス環境:そこまで
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 前工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います特に怒られることも無くルー
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:感じることが大きかも
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:基本週2日休
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 4万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は各人の査定に応じて毎年3000~8000円程度行われます。社内階
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:退職金は他企業に比べて少ないと思います。住宅補助は都市圏では手厚く、地
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:福利厚生の面に関してはさすが大企業だと思いました。育児休暇を取ってる方
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは考慮されており、年間120日程度は休み
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇ををどんどん使えと上から言われます。ですが場所によっ
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:新しいことを追求
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
仕事内容:各工場で作ってるものが違います。メインはLMガイドと言う直動システムで
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口コミ投稿日:2019年12月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正直上司次第です。上司に好かれれば早い段階で上がれます。が、上司によっ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:創業家が後を継いでゆくのでよく言えば安定的な経営ができるし
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:都市部は住宅補助3万くらいまで出ます。地方の工場勤務は良くて1万。寮も
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:基本給が低いので毎月、毎日2時間の残業させられる。繁忙期でな
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は同業他社と比べると10%低い。家庭持ちでこの会社だけで食べてい
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期でもないのに1年通して残業がある。進捗に遅
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