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THK株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもみんな平等という体質。評価による基本給の差がほ
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションや部下・上司などの縦の
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回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:完全に縦の繋がりが最優先。トップダウンが最優先。トップダウ
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回答者: 男性/ 電気関係のエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系気質、怒鳴って意見を通そうとする人
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品設計課/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:とにかく生産性を上げることに重点を置いた社
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列の考えで、新しい考えなどは取り入れてもらい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:古い会社だけあり、昭和の雰囲気が残っています組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:うーん組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:新しいことを追求
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:創業家が後を継いでゆくのでよく言えば安定的な経営ができるし
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回答者: 男性/ 一部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:一族経営。組織体制・コミュニケーション:あまり雰囲気は良く
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