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THK株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造第二課/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点・改善点:残業は自分がやりたかったら出来るので、定時で帰れるの
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休二日制だが年に数回土曜日の出勤があるが、お
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 前工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:精神的には強くなるんじゃないかと理不尽なこと多いので1人に負
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
休日休暇:有給は基本とれるようになっています。長期休暇もまわりとの協調次第で取得
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が安く出世も年功序列のため、稼ぎたい人は他社に移った方が良い。手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:あまりない組織体制・企業カルチャーの改善点:属
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:体育会系がまだ残っている節があるが、近年はそれも薄まってき
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与2回/1年昇給1回/1年東京の場合住宅手当3万円(独身)/1ヶ月住
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:独身寮はあるが、古く狭いらしい。女性は借り上げ社宅で比較的新しく、オー
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
仕事を通して身につくスキル:営業事務として働いているため、電話応対の仕方や相手へ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:確定拠出年金と、社員持株会がある。オフィス環境:立地としては、会社の出
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回答者: 男性/ 電気関係のエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系気質、怒鳴って意見を通そうとする人
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
働きがいを感じるポイント:自分が関与した案件が注文に繋がった時はやりがいを感じる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
働き方の満足点:残業するかしないかは自分の判断。毎日定時で帰ってる人もいる。急な
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 設計・施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準は低く同じ業務を他社で行っている場合の7~8割程度かなと思う。
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ IOTイノベーション本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IOTイノベーション本部

3.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列の傾向が強く、実力の影響はほとんどないと思われます。基本給が非
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回支給され、業績に応じる。決算賞与はここ数年、出なくなった。
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:資格に対する手当てはありませんが、1回目までであれば業務に関
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:主力製品のパイオニア事業の弱み:競合他社より価格性能が負けつつありま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:製造は土日出勤があります現場は1週間交代で夜勤があります多様
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、私の部署は自分で残業時間を決めるので、
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:無理難題を言われすぎるのでそれに対応するメンタルが身に付きま
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:9月と3月にボーナスがある。半期の売上によって金額はかなり左右される。イン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・仕事量:8:30勤務開始〜17:30定時引き合い、受注、製品の納期調整
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
働きがい:東京本社は全く違うと思いますが、工場現場では高価で優れた機械を操作する
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:社員持株会がある。住宅補助は住んでいる地域によって金額が変わる。英会話
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:春秋年2回と年末に決算賞与が業績しだいであります。業績から役職や資格等を考
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸送機器統括本部AMC統括部AMC技術部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:安全意識がまったくない。教育は「見て覚えろ」という昭和時代
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なるが残業が当たり前という部署もあれ
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回答者: 男性/ 電気関係のエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:工作機械に必要な部品を製造しているので継続性はあると思う。事業の弱み
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年少しずつ、新卒の高卒の賞与が上がっている。通勤手当が高い評価制度:
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は少ないですが、受注状況で工場のみ休業日が増えるばあいが
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価面談が年に2回あり、それによりボーナス額が変わってくる。1年
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回答者: 男性/ 前工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
事業の強み:品質は良いです事業の弱み:単価が高い事業展望:会社全体としては成長で
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:工場などの現場勤務の場合は、有休が取得しづらいが、本社勤務で
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