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回答者別の社員口コミ(日本ハウズイング株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2012年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2012年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業が多々あり、また、支店により、支店長の色が濃く出るので、支
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
新規事業への取り組み:あまり新しい事に取り組むという風潮はありません。ペーパーレ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:通勤手当はあります。通勤手当はあります。福利厚生という名の観光地に寮は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:中途採用の場合、かなり覚悟は必要です。異様な文化が存在しているので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
多様な働き方支援:フレックス制は無し、シフト組はないので、1日休んだら最悪20件
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤している者が急に電話かけてきたり、見積り作成を休日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:1日休めます。休日出勤も業務上、または業務量の過多で色々あり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:新たな事にチャレンジしたかった事と、自分が東証2部企業で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:ただこの会社の利益の為だけに働いている様な感じがします。やは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:猛スピードで仕事が出来る様にはなります。文化は他で通用するよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:マンション管理内の工事や修繕が多いので、年配の方には良く『ありがとう』
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そもそも何もしなくても、支店長なりに気に入られれば、テキトーでも、真面
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり勤務時間、量を気にしなければ、それなりに満足行く給与、ボーナスは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:支店によって支店長の考え方で物事が変わるので、前の支店
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:企業文化は昭和の30年代。その割には考え方はうわべだけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:ある程度自分で振替休日は取れます。4週6休は必ず取れますし、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:裁量はない。粗利で25%取れ!という上からの圧力が高い。また、ペーパー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:仕事は途切れないので、それなりに満足しますが、時折容量オーバーになりそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:それほど不満はないが、支店によりさまざまで、清掃もない、シュレッダ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:職場はそれなりに綺麗、清掃は職員が行う事がなく、テナントビル内の清
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2.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:東京から水戸まで、せめてグリーン車で行きたかったが、課長代理以
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2.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:【仕事のやりがい】自分で見積もり、施工管理を行い、居住者様に「ありがと
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2.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:サービス残業にサービス勤務が多すぎる。これは個々のポテンシャ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理上の給与、残業代はほぼ出ていたので、見合うだけの勤務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:基本自分用のパソコンで勤怠管理をするのですが、他に共用パソコ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日制、休日に出勤すれば、振り替え休日は取れます
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:管理マンションの修繕工事の見積もり、管理、は自分の裁量でできる事。見積
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:最高の勤務環境をお約束します。とのことでヘッドハンティングされたの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:ただの形式的な事ではなく、きちんと整合性のある使い方が出来るような制度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:制度は非常にあるように見えます。ただ、それを使えるかどうかは別の話です
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:ある、ということだけ。実践とはほど遠い研修、人に聞いたところで全員回
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:自由度は高いかもしれませんが、その分殺伐としています。上司という人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:有給休暇など使える雰囲気は一切ありません。休んでも仕事が溜まる一方です
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:取り急ぎ、規定集などはすぐに観られる環境が整えば、人生の無駄な時間を過
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:敢えて言えば、恐らく上層部にはあるのかもしれないが、それを明示している
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日本ハウズイング株式会社の回答者別口コミ (181人)

  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年08月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年04月13日
  • 一般事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年03月26日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • フロント職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年09月05日
  • 営繕 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年03月16日
  • 営業 / 一般 / フロント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年03月01日
  • フロント職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年03月13日
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