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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良い。

組織体制・コミュニケーション:
分かりやすく言えば学校のクラスに1人はいた『陰キャにも優しい陽キャ』が大半を占めている。
上司もおおらかな人が多く、コミュニケーションは非常に取りやすい。
人間関係は非常に良好。

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:何事も唐突にルールが決まる。準備が不十分な新しいシステムも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。事務でもたくさんのことを求められ

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回答者：女性/ 組合会計事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:提案が仕事の一環であるフロントさんはそういった機会があるの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思いますが、突然意図が不明なルールができたり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良いですし、みなさん話しかけやすいです。上司が変わ

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回答者：女性/ 支店事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:資格取得に熱心なので社内で決められた一定の資格を取れば受験

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:基本的に昭和な考え方の会社である。各支店の支店長によって、

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:売上目標はあるが、ノルマをごりごり追い求める会社ではないた

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:各支店や配属された課によって、社風が変わるイメージがありま

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアプランナー

4.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:ガツガツしている人は少ない。体育会系ではなく文化部系の人が

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回答者：男性/ 営繕/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:毎朝朝礼があり当番がひとこと話した後、社訓の唱和があります

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月19日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流はとても盛んだと思う。担当物件の案件

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアプランナー

4.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:ノルマをごりごり追う会社じゃないので（営繕のノルマはあるが

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回答者：男性/ フロント職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良く、頻繁に飲み会等が開催されていた。断って

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 平

3.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:基本的に古い昭和の会社のイメージ組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2021年06月11日

企業カルチャー・社風:よくいえばフランク、悪く言えば無関心。体育会系的なオラオラ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:私が働いている場所では社風はいいように感じます。ですが、仕

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:比較的には風通しが良いと思います。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:創業の社長(二代目)が、長く勤めているため安定しており、継

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:全国展開しているが、部署によってやり方が違うように感じる。

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:都内の一部支店では体育会系のところがまだあるらしい。組織体

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回答者：回答なし/ 清掃員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:社風は昭和の会社のような感じ。正社員のフロントマンは男性で

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回答者：男性/ 管理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:創業から、管理物件増加を図って来たので、カルチャー構築は遅

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:年功序列を撤廃しようとしてるみたいだが、あまりそうは感じて

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思うが、一般職に対しては優しい上司が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:業界的にそうなのかもしれませんが、管理職は男性、事務職は女

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月11日

組織体制・コミュニケーション:マンションで発生するトラブルや課題等を解決するには

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:典型的なパワー系なのでフロントは大変だと思うが意欲と才能が

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回答者：女性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月13日

組織体制・コミュニケーション:支店にもよるが、私の支店ではあまり社員同士のコミュ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月17日

組織体制・コミュニケーション:明るい方が多いイメージです。相談すればアドバイスを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが風通しは比較的良い環境の

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:人はいい。上昇志向はない。淡々と

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北海道事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

組織体制・コミュニケーション:配属支店や部署によってギャップがある。私の配属先は

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

組織体制・コミュニケーション:上司は有能な人ほど辞めてしまうので、あまり頼りにな

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会社名	日本ハウズイング株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.housing.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿１丁目３１－１２日本ハウズイング（株）本社ビル

従業員数	1999名
連結従業員数	2782名
設立年	1966年
資本金	2492百万円
代表者	小佐野台
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	508万円
平均年齢	35.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1213件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

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