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日本ハウズイング株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社理由:
上場企業であることや、残業代が支給されること、土日祝が休みになることでプライベートの時間が確保されることに魅力を感じた

入社前に認識しておくべき事:
退職金が少ない為、リタイア後の不安を感じる。近年給与面で大きな改善がみられたがまだ少ないと感じる

回答者: 女性/ 組合会計事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したタイミングで組織の再編が行われて、業務量
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアプランナー

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定性を求めてこの会社に入ったが、入社してから給
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回答者: 女性/ フロント事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって、違う支店のように感じます。例えば
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒2年間は比較的緩やかです。3年ほど経つと仕事
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産業界のため、社内関係には期待していなかった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の人は、いい人なので、相談はしやすい。支店の
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回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:清掃員のような仕事も多い。管理員業務の代行をしな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは感じませんでした。入社前の説明が
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゆるく働きたかったので、それ通りだった。繁忙期は
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業の枠なのに、古い考えで若者がどんどん辞め
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容自体にギャップは特に感じませんが、雰囲気
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が安い、事務はあまり
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりボーナスが
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:マンションなことを考えて、色々と自由に提案して感
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:多い時は月に40時間以上の残業があった。業務量が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が少なく、すぐかえれること。ギャップはあ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:口コミは酷くて心配していたが、給料が安いだけで他
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回答者: 男性/ 営繕/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に募集要項で書かれていた年休日数と大きな隔
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容はクレーム
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間の拘束
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回答者: 女性/ フロント事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店によってそこまで差はないと聞いていたが、実際
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2021年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明通りでギャ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から4月は特別忙しいと聞いていたが、実際働
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属前に女性ばかりの部署と聞いており不安だったが
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理

2.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当物件数が18から25程度でそこまで多くの担当
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回答者: 男性/ まんしょんぷらんなー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:売って終わりの不動産ではなく、顧客との関係性を保
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回答者: 男性/ 営繕/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理の仕事と言われたが、現場は下請け業者の施
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容や給料、働き方などは入社前のイメージと大
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後のギャッ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワークが中心かと思っていたが緊急対応などで
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:責任感のない上司が多かった。仕事ができない人がい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新築に限界を感じ、これからは改修工事が主流に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
入社理由・入社後の印象:入社する前の気持ち (1)まぁまぁ大手で安定した企業である
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:新たな事にチャレンジしたかった事と、自分が東証2部企業で
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