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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境だと思います。本社部門は全社員がフレ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスセンター/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいけどとにかく毎日毎日忙しい気づいたら17時とか
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:配属される部署次第だと思います。営業や、損害サービス部門だとな
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回答者: 女性/ 事務所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性のかつやくすいしんをしているので、管理職に積極的に登用をす
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:産休育休制度の取得はしっかり取れる方だと思います。入社してから
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:産休・育休は当たり前のように取れます。保育園に入れなければ2年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:育休産休取得者には非常に優しい環境だと思います。育休産休取得に
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回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性活躍推進で、あまり能力がなくとも、管理職となっている。休暇
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回答者: 女性/ 地域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている女性が多くいます。副ライン長制度もでき,女
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的でした。私の居たサービス部では女性の管
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境にあると思います。産休育休を取得し
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回答者: 女性/ 車物担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性でやる気のある人は管理職登用に積極的ですが、産休育休明けは
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:産休・育休あり。ライフサポート休暇あり。子どもがいる人にとって
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回答者: 女性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:時短でも、早朝出勤で仕事を終わらせているのが実態。リモートでき
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:子育てによる時短勤務をしている方にとっては、非常に働きやすい環
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回答者: 女性/ 損害/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:営業はわかりませんが、損害サービスは産休を取った後に復帰されて
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回答者: 女性/ 保険金支払い担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:子供を出産し育児と仕事を両立していこうとする方にはとてもいい会
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回答者: 女性/ 査定/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:働きやすさは配属部署の運によると感じる。私のいた部署はあまり人
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回答者: 女性/ 損保/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サポート部門

2.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:育休制度については備わってると思う。育休をとった同僚に話を聞い
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回答者: 女性/ 地域型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:出産で退職する人は見たことがなくほぼ100%産休育休を取得して
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:管理職に多用されやすく感じる。女性活躍推進をしたいという会社の
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は充実してるのでその面では働きやすい。復帰後も時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性が多いので周りの理解も得やすいため働きにくいと感じたことは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性の割合は多いが管理職自体は多く無く、大企業ということで年功
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境ではあると思う。育休や産休、時短制度を使用
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はすすんでおり、新たな制度も作られはじめていま
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性が多い部署だったため活躍しやすいと感じる。また、時短勤務な
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じる。産休育休も充分に取れると思う。が、メ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:損害サービス部は女性ばかり。そのため育休産休で抜ける人が年に複
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回答者: 女性/ 損害サービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:出産や育児経験された女性社員も多いので女性にとって比較的働きや
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回答者: 女性/ 専任社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:働きやすいですが、結局シフト制なので向いてない人は向いてないと
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:管理職に女性は多い。休暇も
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回答者: 女性/ サービスセンター事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉第一サービスセンター

2.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性でも副所長になった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:私の所属していた部署に育児をしながらのワーママが同じ部署におり
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回答者: 女性/ 交通事故対応/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性の管理者登用も進んでおり、休みも取りやすいため働きやすさは
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