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ジョンソンコントロールズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ FL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:外勤は土日出勤多目、平日の代休は取れればラッキーかと多様な働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:財経貯蓄制度は有ります。住宅補助は本人2割負担、寮は大都市圏はあります
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この会社は、いろんな会社とくっついては離れて、その時々に採用した人々の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
仕事内容:【他部署との関わり】社内の同じ部署でも連携がない。個人事業主みたいな行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
福利厚生:正直福利厚生に関して何一つひいでることはない。リロクラブがあるのみ。昔
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業8万位、外勤手当3万円、基本給29万位で月給40万円。 夏賞与
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:現場次第。担当物件の閑散期は比較的休みも取りやすいし、残業も
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:役員や上司などを役職ではなく、さん付けで呼ぶという風潮があ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料面はいい会社で同年代の水準では高いと思う。能力より支給される給料が
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回答者: 男性/ FL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:新卒入社は会社が提携している不動産会社の物件を会社が7割負担して住む事
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:自分の時間管理能力次第、または担当している現場次第です。上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム・フレックスな昼休み時間・在宅勤務など、従業
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の強み:ニッチな分野なのでこれからも安定して業績は上がっていくのかなと思われ
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回答者: 男性/ 営業推進担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:声をあげれば挑戦の機会は豊富にあると思う。また、グローバル
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京サービス事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:若いうちに大きいジョブを経験できるので成長できる環境としては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、一部のキャリア候補生と本社勤務の人にしか当て
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系ということもあり、正社員の給与水準は高めです。しかし死ぬほど働か
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅補助は7万8千円までなら8割補助通勤手当も全支給と金払いは良いオフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:特になし事業の弱み:特になし事業展望:大型の建設工事が縮小されれば、
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度のためありません。住宅補助は30歳未満の独身で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:利益確保については大変厳しい社内審査があります。 規定利益が確保され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制でしたので、入社時に決めた額が固定(14分割)にて支給という形で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:必要最低限はある。逆に言うと必要最低限しかない。ボーナスは6月の1か月
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:毎年上司との面談があり、自分のキャリア形成の相談ができる。ま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているが忙しくて使用できない。働きがい:現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高いので人の出入りが多いです。 外資系特有のポジションでの雇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価については半期ごとに達成状況をチェックされます。 また、外部機関
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:現場はやはり激務なイメージ。病む人が多いです。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 技術営業FL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:退職金制度はありません。リロクラブといった割引特典等が利用できる仕組み
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回答者: 回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場は担当者に任せきりとなるため、残業時間等は担当者
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:営業から設計、施工、サービスなど、一貫して事業をこなすことができる点
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:メンテナンスや現場作業の管理を行い、その上で営業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 15万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は基本的に少しずつ上がっていく。賞与は1月分。評価制度:1年間で部
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回答者: 男性/ 技術営業FL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:若い時でも大きなプロジェクトに参加、施工管理できるので非常に
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:忙しかったので、福利厚生に関してはわかりません。使う時間がありませんで
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