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ジョンソンコントロールズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ジョンソンコントロールズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを564件掲載中。ライトハウスは、ジョンソンコントロールズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:
風通しは良い。大きい案件などは手を挙げれば任せてもらえる環境

組織体制・コミュニケーション:
部署に寄ると思うが比較的フラットに交流が出来る。
上司に気を使う事は余り無いかと思います。

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:外資系企業らしく、チャレンジ精神を感じる。ただ、業績目標等

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回答者：男性/ フロントライナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京サービス事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:外資だが、チームで乗り越える雰囲気はある。部署にもよるが、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:あまりわかりません。組織体制・コミュニケーション:仲はいい

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回答者：男性/ フロントライナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京サービス事業部

4.1

口コミ投稿日：2023年03月04日

企業カルチャー・社風:経営目標を年度がはじまってから決める。目標設定が雑。目標と

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:現場勤務では客先の労働時間に合わせることになる。建設現場で

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回答者：男性/ フロントライナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:外資系という感じは、あまり感じていません。会社行事等は多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:日本企業から外資となったため、旧体制が依然として残っている

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回答者：男性/ 技術営業FL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:上下関係はありますが、フランクな関係です。部長や事業部長で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月11日

組織体制・コミュニケーション:人事異動が多く上司がよく変わった。一フロアに全員お

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:外資系を推してるが実際上層部だけ。中身は日本の企業と変わら

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが一般職の意見が上まで通るほどではない。

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回答者：男性/ ジョンソンコントロールズ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

組織体制・コミュニケーション:上長と面談するのが年に2回ぐらいある。また、最近で

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:あまりわかりません。組織体制・コミュニケーション:仲はいい

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.7

口コミ投稿日：2022年09月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の距離感は近くもないし、遠くもない。ある意

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回答者：男性/ 自動制御/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:建設業は体育会系なイメージだが、この会社は外資系ため、昭和

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:外資系の良さみたいなものはなかったと思う。ほとんど日本企業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月11日

企業カルチャー・社風:社風は、中途半端日本企業と外資の悪いところだけが目立つこと

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:現場関連の部署は余剰人員を持たない組織編成のような気がしま

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回答者：男性/ フロントライナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:上下の風通しがよい。上司にもさん付けで呼び合う感じです。組

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理

4.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風:何かとイベントがある会社でした。コロナ禍ではありましたが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良いただ、良くも悪くも日本企業だから外資の会社方針

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:基本的にオープンで、ボトムアップカルチャーを重視しているが

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:分からないことがあったら人に聞くという風土です。マニュアル

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回答者：男性/ 安全管理専門家/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:外資系であるので外国籍の人もいて企業文化として

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回答者：男性/ フロントライナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

ダイバーシティ・多様性:外人がとても多いので多様性という意味では企業努力が見える

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回答者：男性/ FL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:昔は風通しの良さはありましたが、コロナ以降はあまり感じなく

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回答者：男性/ 営業推進担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:声をあげれば挑戦の機会は豊富にあると思う。また、グローバル

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス事業部/ 施工管理

2.7

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:コアな製品を取り扱う空調メーカーなので、他の会社では知識が

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス事業部/ 施工管理

2.7

口コミ投稿日：2022年01月31日

組織体制・コミュニケーション:時間があれば、コミュニケーションが取れます。忙しい

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

組織体制・コミュニケーション:組織での交流は、人間関係は基本的に良好で気兼ねなく

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回答者：回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月02日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ等への理解を深めるために研修等が実施されて

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月04日

ダイバーシティ・多様性:先進的。さすが世界に名だたる

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回答者：男性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月07日

企業カルチャー・社風:外資系なので、年功序列等ではない。中途入社でも実力があれが

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:役員や上司などを役職ではなく、さん付けで呼ぶという風潮があ

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企業カルチャー・社風:企業カルチャーは部門により全線違います。本社に海外部と国内部... 続きを見る

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会社名	ジョンソンコントロールズ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.johnsoncontrols.co.jp/
所在地	東京都渋谷区笹塚１丁目５０－１笹塚ＮＡビルオフィス棟

従業員数	1092名
設立年	1971年
資本金	100百万円
代表者	吉田浩
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

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