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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州/ 主事

3.3

口コミ投稿日：2024年08月29日

成長・キャリア開発:
資格手当はないが、資格取得奨励金はある。研修はあるが、レンタル業に特化してるため、他では通用しないと思う。

働きがい:
働きがいはない。建設業自体が機械を自社で保有せずレンタルする流れなので、ビジネス的に見ると良いが、サラリーマンとしての成長は望めない。

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回答者：男性/ 整備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当は取れば取るほどもらえるのでいいと思います。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州/ 主事

3.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:レンタル業なので、何かに特化したキャリアは積めない。浅く広く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:取り扱う商品が多いことから、機械知識を身に着けることが出来る

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

仕事の裁量権:上の方と近しく話せる方ならあると思います。入社年数が社員のランクに

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:一部の資格は、取得時に奨励金が支払われるがそれだけ。資格手当

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向・第一産商/ 総務部長

4.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:グループ会社へ出向に伴い、他企業の就業内容や給与体系を把握す

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回答者：男性/ 総合事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:研修機会が少ない。社員のレベルも個人に委ねているように思う。

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回答者：男性/ 建設機械整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:資格取得については様々な機械を動かすので色々取得可能です。費

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:資格は1年目の研修の際に様々取得できる。また、それ以降の資格

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回答者：回答なし/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:新入社員の研修は充実している。最初に一週間程度の導入研修を行

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:基本、現場(営業所等)に入って自力で学んでいくスタイル。営業

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事

2.4

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:機械の知識アップやメーカーにはない、多種多様な品種の多さがさ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:研修は3ヶ月間と長いが実務レベルの研修じゃないと思う。本当に

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回答者：男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:様々な機械の知識を広く浅く学ぶことは出来る、その先の一歩はな

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:［研修］新入社員は、2ヶ月間の資格取得研修があるため、その研

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:資格取得については支援してくれる会社であり、特に新入社員（事

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあった研修は新卒には3ヶ月間くらいで、資格を多

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:必要な資格は徐々に取らせてもらいます。扱う機械も種類が多いた

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:色々な資格を習得できるのでとても助かります。報奨金が出る資格

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福井営業所/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:沢山の資格を取る事が出来る為、次に繋がるという意味では成長出

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

4.2

口コミ投稿日：2021年08月08日

成長・キャリア開発:昨今ではiconstruction、IOTを含めたDX化等へ

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:自社で扱っている商品の研修は定期的に行っていたが、あまり頻繁

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般事務

3.5

口コミ投稿日：2024年09月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当は結構手厚かった。資格取得して会社に申請したら受

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月14日

成長・キャリア開発:資格を取ると、お金がその分もらえる資格取得奨励制度があり、入

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回答者：回答なし/ 営業設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:資格や研修は充実している勤務するにあたり必須になる資格が多い

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:機械には詳しくなれる。営業も事務員も業務も申請をすれば資格取

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:多くの機械があるため、とても勉強になる。働きがい:営業にはノ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般事務

3.5

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当もらえるのが非常にありがたかった。手当があると勉

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回答者：男性/ サービスエンジニア・整備士・メカニック/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仙台道路営業所

3.6

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:資格があればその分の手当はあります。働きがい:機械が好きな人

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:大きい会社なので、業務上のルールも全営業所共通で細かく決まっ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年05月18日

成長・キャリア開発:覚えることが多かったですが、その分やりがいもありました。シス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月11日

働きがい:全国展開している為、ゼネコン等の大企業に対しては強く、その分大きいプロ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当が出るので、取得に向けてモチベーションは上がると

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URL	https://www.aktio.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３−１２−２朝日ビルヂング７Ｆ

従業員数	4100名
設立年	1964年
資本金	500百万円
代表者	小沼直人
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2063件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(651件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(683件)

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