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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

働きがい:大きい仕事をとれた時はとてもやる気、働きがいを感

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:他建設機械レンタルの整備をやっているとあまりパソコンはいじら

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:研修期間中は営業職でも工場研修をしますが、そこでの研修はほと

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月30日

成長・キャリア開発:資格はがんがん取らせてくれる。働きがい:やりがい的なものはあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:無くなる仕事ではないと思います。働きがい:あ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年02月04日

成長・キャリア開発:飛び込み営業があるので、営業マンとしてのガッツは身につく。ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:日本の社会がどういったものかわかる。働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月28日

働きがい:働きがいはあまりないでしょう。営業で稼ぎたい方にはお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社

1.8

口コミ投稿日：2020年09月02日

成長・キャリア開発:総合職という枠組みで入社しないため、人によっては1職種しか極

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:やりたい！ということに対して、背中を押してくれる人もいればそ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:資格取得などの研修制度が充実している。資格を取得すれば実用性

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:特に思い浮かびませんが年に一つ資格を取らせてもらえます。働き

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:部分的な知識や技術力は身につきますが、専門的な部分は自己啓発

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年11月09日

成長・キャリア開発:正直、成長はできないと思います。働きがい:地震や台風の際には

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:新入社員で入社したので、資格を沢山取らせてもらった。業務にな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社

1.0

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:社員でいる限り業界で必要な資格を次から次へと習得させてくれま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月27日

働きがい:自分たちの機械が頑張ってくれて災害地区などが復旧しているのを見ると社会

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:資格手当は各種あります。研修もあります。(役に立つ研修かどう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業所/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2020年09月29日

成長・キャリア開発:資格毎に奨励金を設定社内通信講座

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

教育・研修：入社すると最初1週間静岡で全体研修があります。その後、年によって変わ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:資格は会社負担にて取得可能。資格手当はなく、その場限りの支給

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回答者：女性/ 一般事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年09月06日

成長・キャリア開発:異動はあり、事務、営業も本社勤務から事業部、営業所に異動され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

教育・研修：研修はとても充実していると思う。1週間、静岡県の某所でコンプライアン

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:新入社員は集合研修が1週間ほど、あとは職種別に工場研修やビジ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

教育・研修：社内教育はもちろん、新入社員から丁寧に実施している、50代の営業マン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

教育・研修：研修について不満に思うことはあまり無かったが、工場での研修は二人一部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

成長・キャリア開発：入って間も無く転職したので分からないが、事務員はずーっと事務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

働きがい：機械、工具を商品として扱うので、商品的な不具合もしばしばあり、自分の責

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

成長・キャリア開発：とにかく機械には詳しくなる。地場の現場にある機械は必ず名前も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

教育・研修：教育、研修など、積極性がないと評価に影響してしまう、社内行事でさえ参

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

働きがい：お客さまに提案する事で、喜んでいただける場面があり、売り上げとは別に、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:資格取得をすると報奨金

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:20代の成長環境は整ってないと思う。理由はどれだけ成果を出し

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:資格取得には力を入れている。様々なら機械の運転ができるように

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：受発注業務や買掛・売掛処理・来客対応・小口計算など、やることが多岐にわ

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