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株式会社ボンマックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:
現在、育児時短勤務を適用しています。子供は3歳ですが小学校3年生まで時短勤務が可能なので安心感があります。育児休暇の取得率は100%で男性の取得実績もできました。休暇も取りやすいと思います。コロナ以降、会社としても残業をしない働き方を推奨しているので、フレックスと併せて周りも早く帰るような習慣がつきました。

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい企業かと思います。産休や有給の取
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:子どもの学校行事の為の有給休暇も取得しやすく、急病時などの突発
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップは実質無いに等しい。内勤の事務職であれば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:子育てしながら働ける環境ではない。とくに営業部は不可能。産休や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:営業部や生産部などの部署によっては子育てしながらの勤務が現実的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:何処の部署も共通して管理職は女性に強く言えないところが強い。い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:部署によっては早く帰れる。アシスタントの女性がいないと仕事がま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーはいるが、女性を積極的に管理職にする方針
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:女性が営業アシスタント業務を行うことが多いため、女性社員への対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:10時からの時短勤務もありますし、産休も取得している方が多かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:非正規のアルバイトは、女性ばかりの環境なので、女性特有のギスギ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:シフト申告制で、自分の働きたい時間を選べる。10:00-15:
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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兵庫県神戸市須磨区弥栄台3−1−2
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東京都新宿区四谷4−16−3日本生命新宿御苑前ビル
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大阪府大阪市西区北堀江1−12−10山田ビル4F
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回答者: 女性/ 販売管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はいました。産休育休はとれるようでしたが、これも... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区富ヶ谷2−24−7
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:長く働いた人だけ、産休や育休が取れる雰囲気がでていて、下っ端... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区本町橋2−46
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇等制度は整っているが、メーカー・バイヤーからの連絡が... 続きを見る
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