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リコージャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。有給もとりやすく、時間給もとりやすい。子育
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:地元ではたらけるをコンセプトにしているため、会社都合の転換地でないと在
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:OA機器はもうかなり時代にニーズにはあっていないので、方針をDX化に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:特定の条件を満たせば社宅制度を利用出来、かなりの額を補助してもらえる。
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルサービス営業本部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:ネームバリューはあります。ただ、中小企業のお客さんを相手にするので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取りやすい。それ以外のいいところはない。有給を取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:いろんな資格取得に向けて支援があります。新入社員がとらなけれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業は基本的にないので、残業代で稼ぐことも難しい
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回答者: 女性/ エリアセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:ないです事業の弱み:特に無いです事業展望:ペーパーレスの波が押し寄せ
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回答者: 女性/ SI系SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:少し昭和期質な雰囲気が残っている部署もあるが全体としては風
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:地域採用の場合は住宅補助なし。通勤手当は全額支給される。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助はほとんどないと考えておいた方がいい。通えない距離に住んでいる
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
組織体制・コミュニケーション:風通しの良さは所属している組織による。期に一回ミッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:法令遵守はとてもできている。顧客ごとの要望や新規案件創出な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:新入社員研修のほか、若年次には年2回ほどの研修が設けられてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:住宅補助や寮は基本的にない。会社都合の転勤や配属される場所によっては住
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:住宅補助は会社都合の転勤や異動ではない限り出ない。寮などは無し。通勤手
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルサービス営業本部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:若年次は残業は少ないです。営業職であれば休日出勤もよっぽどの
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:さまざまなソリューションを通じてお客様に貢献する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 130万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇格は、半期ごとの評価によりある程度把握することができます。しかし、営
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:部署や地域によるとは思いますはが、営業所によっては定時帰宅を
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
評価制度:基本的に実力主義です。あとは資格関係があるとかなり優遇されます。資格自
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:複合機は他社も同じ機能なため、価格競争になりがち。会社は制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:実家から通勤できる距離での採用になるので在宅補助はありません。それ以外
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:新入社員への研修は一年を通じて行われるため手厚く学習する場を
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:在宅補助は県をまたぐ必要がない場合、一切出ない。通勤手当は十分もらえる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:積極的に女性が活躍できるような取り組みをしようとしているが具体
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:地域採用がほとんどなので、会社からの移動願いで移動しない限りは宿泊補助
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:有給、育休は取りやすい印象にある。特に女性社員だと、子供が熱
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒の平均額は貰えます。夏のボーナスは1年目は一律で10万、冬は20万
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回答者: 女性/ SI系SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:住宅補助・通勤手当・退職金のほかにも報奨金などがあり福利厚生は非常に充
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:入社後1年間は研修期間で、インプットの時間がほとんどです。2
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:制度が新体制となったことにより、評価制度も変わりました。ジョ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:女性のほうが、総合的に低い決して女性の能力が低いわけではなく優秀な人は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:有給がすごくとりやすい。最大で月に2回とっても問題なし。GW
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