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リコージャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:住宅補助がないので、一人暮らしするには厳しいため同期が辞めていく。実家
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。有給もとりやすく、時間給もとりやすい。子育
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
組織体制・コミュニケーション:風通しの良さは所属している組織による。期に一回ミッ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制(土・日・祝)で、就業時間は9:00〜17:3
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:主人の転勤に伴って、育休中に引っ越すことになりました。引っ越し
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:部署や部門評価によって給与が全く違う同僚と比較しても給与は部署によって
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:中小企業への手厚い営業対応事業の弱み:他社製品・サービス、すべてにお
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得時の報奨金などの制度はなくなったので資格取得へのモチ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
オフィス環境:執務スペースは、島で分かれており適度な距離感です。綺麗なオフィスが
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新しい人事制度は複雑なのでなかなか次のステージに上が
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:部署によっては残業時間がかなり多く、人手不足が目立つ。残業が多
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすい多様な働き方支援:本部はリモートワーク
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:福利厚生は手厚いオフィス環境:今はほぼ在宅で横とのつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:制度はあるものの、所属部署や上司の裁量によって思うように制度を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:最新のテクノロジーを導入して先進的な環境を構築していると思う。テレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:育休制度があり、利用にあたっては抵抗なく取得できる。2018年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:配属先任せなので、手厚い支社ならよいが田舎だと苦労すると思う。2年、
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4.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:年間135日の暦通りの休暇と、月に1回程度の有給取得を推進し
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4.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:お客様に感動と安心を、で顧客満足度などしているが、社員
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4.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:職種により有給の取りやすさに差がある。技術職は交代勤務で土日
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4.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:ライブオフィスをしてお客様に紹介しているが、実態が伴わないところも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:教育は配属前に3カ月ほどあるが、その後は配属先にお任せなので、特に地
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4.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業はここ数年でだいぶ減ったと感じる。月に20時間を超えた時
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2.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:研修に参加できるのは選抜された一部の人間。選抜から外れると研修に参加
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2.9
口コミ投稿日:2017年09月26日
成長性・将来性:大きな柱となる新規事業がなかなか立ち上がらないため、主要な商品が
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4.1
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:会社の将来性。ブランド力はあっても、他社との差別化や戦略の弱さを感じま
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4.1
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明確な評価制度に基づき考課されるが結局は上司とうまくやれるかどうか。な
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2.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:職場は新しいビルのため、大変綺麗です。フロアによっては人口密度が高
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2.9
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思う。復帰後も時短で復帰する方がほとん
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4.1
口コミ投稿日:2017年03月06日
福利厚生:職種により代休すらまともにとれない。不公平感がある。 営業職は休むほど自
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2.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:エレベーターの数か少ないため、朝はエレベーター渋滞があります。エレ
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4.1
口コミ投稿日:2017年03月06日
福利厚生:内勤なら仕事を調整して、順番で有給を取れる。記念日休暇やリフレッシュ休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2018年度から本格的に働き方改革が進められ、在宅やサテライトオフィス
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口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:資源の分別が細かく徹底されている。机周りに個人のゴミ箱もなく資源コーナ
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4.1
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:内勤です。時短勤務の範囲で自分がやりがいを持てるくらいの仕事量をいただ
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