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ソニーマーケティング株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】全社員に、色んなチャンスがあり、商品の開
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育、研修は、初めに受発注専用部署に必ず行かさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】厳しかったですが、一人前になるまで、皆が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】配属された当時は一番忙しい部署に置かれて同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業アシスタントとして社内の他部署の方々や、顧客とのやり取りをうまくこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。上司にも「〜さん」と呼び、コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める。中途や派遣も多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。お互い「〜さん」と呼び、コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】世界でも認められている商品
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。お互いの業務を共有し合い、サポート
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム。営業部所属だった為、業績目標には協力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】少しある。正社員は賞与や福利厚生が充実し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】活発。週一くらいで、誰かしらとは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】営業スタッフ。 細やかなサポートをした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発。関係部署とのミーテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きい。 信頼されて業務外の仕事も任されることがある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いた。業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】営業スタッフから信頼して仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:仕事が途中でも、程度になると帰社できた。その際、同僚や上司は
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