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回答者：男性/ Web/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

働きがい:やることが多いので、働き甲斐があると言えばあると言えるが必要ないものも

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:若いうちに海外派遣制度などある。利用すれば、国内のキャリアを

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:自分でキャリアを開発したいと思えば見つけることができる。たく

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:置かれた部署によって違うし職務内容によっても変わりますが、名

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回答者：男性/ 業務企画、SCMオペレーション/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:研修制度は複数あり。働きがい:よい企画なら通しやすいので、考

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月16日

成長・キャリア開発:長年間接部門の仕事をして来ましたが、色々な仕事を経験すること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

教育・研修：様々な分野でe-learningが用意されている。基礎的なことは、全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

教育・研修：研修制度がしっかりしており、e-learning等も充実している。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ソニーマーケティング内と外

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】稀に、後ろから撃つ、部下を売る人がいるが、運が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】私が在籍していた当時は、研修制度などは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【目標の決め方】会社目標→部門目標→部目標が定められ、それに従って自分

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口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ソニーマーケティング内での

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】若手でも最良の大きい仕事を任せ、サポー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】今後のキャリアに関しては、自分で切り拓くと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司は相談に乗ってくれる。また、人数も多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】足を引っ張ろうとする人はいない。若手でも先輩社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャンレジしよう！と掛

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視としているが、結果に対し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】推奨すれども、実際に研修などを受ける時間はない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司との友好関係を築くこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】人間関係は良いが、仕事では上司の顔色を窺うことが重

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:上司に許可を得て会社費用で外出研修の受講も可能。良くも悪くも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】いつでもなんでも相談できる。また、半期

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】会社としての取り組みはない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを考えること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】ボーナスや昇給は、一定程度業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：上司とのコミュニケーションが取りやすく、壁は薄い。問題点を洗い出し、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：フレンドリー過ぎて一部なぁなぁになってしまう場合もある。但し問題点共

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：チームワーク重視、チームプレイでフォロー体制が確立されている。業務の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：トップダウンで方針がコロリと修正。役員毎に答え、方針が違うため、まと

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:ソニーで働いたのは4年でしたが、ソニーブランドのおかげで、転

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】快くない隔たりはまったくありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】実際に意見をしたり提案をするまでの事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで行う部門もありましたが、私が携わった

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働きがい:【働きやすい環境か】社会人の常識が通用せず、それらをのみ込め... 続きを見る

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会社名	ソニーマーケティング株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.sony.jp
所在地	東京都品川区北品川５丁目１１－３

従業員数	1000名
設立年	1962年
資本金	400百万円
代表者	粂川滋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術部成長・キャリア開発:資格手当はちゃんと出る。研修は、人によって期間がバラバラで常... (続きを見る)

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(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2030件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内の研修施設、研修カリュキュラムがともに充実している。様々... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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