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ライト工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:特許を取っている工法が多い為、周りのライバル会社には負けないと言う点
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回答者: 男性/ 施工技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの少なさにビックリするが周りも同じ環境なので
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きにくい環境となっている。現場には男女共用の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:住宅補助や寮などにおける福利厚生がとても充
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:資格手当は取得時の手当金。研修はオンラインで開催されることが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に1人で現場を受け持つので、休みが取りずらい。最近では
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 240万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 240万円
給与制度:昇給は年に1万円くらい。手当や賞与が多いので年収は同年代の他職業に比べ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:住宅手当は無いが、家族手当が大きい。また、遠方現場で宿泊が必要な場合は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:地盤改良事業、法面事業は業界内でも高い地位に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に祝日関係なく仕事はあります。週休二日制ですが、ほとん
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:低学歴でもやる気があれば可能性は広がる。専門性が高い分野で
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:施工管理をしていれば休暇の調整は難しい。現場に出ていればワー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月23日
福利厚生:ベネフィット・ワンや財形貯蓄、社員持株会なと一通りの福利厚生はありまし
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:現場は基本、単身赴任であるが住宅補助は充実している。オフィス環境:施工
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:国土を護ること事業の弱み:公共事業に依存している事業展望:下請けあり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:現場の仕事なので女性の人は、ほとんどいませんでした。入社した人
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:資格取得への支援は手厚い働きがい:特殊土木のリーディングカン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月23日
組織体制・コミュニケーション:会社から業務用の携帯を支給されるのでそれを使って他
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゼネコン、地場コンなどの下請け仕事が中心であり、
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口コミ投稿日:2020年07月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場手当てがあり、1日数千円程度支給されました。賞与は年2回支給されま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月23日
事業の強み:法面の部門では一番の会社なのでそこが一番の強みだ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日は休暇すべき事務所に出て書類の残務整理静かで捗ると言う理
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:事務職であれば働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】頑張っても同じ。所詮下請けだから、中身がない。やりが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:下請けばかりだから、自ら考え計画することがない。元請けに言われた事をや
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高そうに見えるが、所詮下請ばかりだから、時間で割ったらアルバイト
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月23日
教育・研修:工事を進める上に置いて必要となる資格は業界における共通のものであり 
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:一つのプロジェクトの完了に至るまで担当職員に任されており 全
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:週休二日が浸透しているが、世間並の休日を消化していては目標を
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口コミ投稿日:2015年12月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生の充実給与も世間並み 一部上場企業で株式上場 順風満帆の成績 
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月23日
教育・研修:教育制度や研修制度は入社後三年経過した頃から順次実施すべきだと思う 
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:中途採用でも重要なポジションをすぐに任されます。中途で入社した方は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:勤務時間以外はもう少し「ドライ」であってほしいなと思います。やはり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:一言でいうと、好奇心が旺盛な人です。特に専門性が高いので、深
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:本人のやる気次第ですが、新入社員でもひとつの現場をすぐに任されます
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