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ライト工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用が多く、休暇しやす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性は現場職では働きにくいかもしれないかなり体力仕事といった印
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性の社員の方は現場配属というよりも、2,3年目以降は本社や支
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。入社時は経験を積むために現場に出る方が
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回答者: 男性/ 施工技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:現場監督は女性には厳しいと思います。現場は男性用に作られている
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きにくい環境となっている。現場には男女共用の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:現場の仕事なので女性の人は、ほとんどいませんでした。入社した人
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:事務職であれば働
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熊本県山鹿市
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:技術職では女性が多く働いている環境。女性の働き方では決して悪... 続きを見る
3.3
広島県呉市広文化町6-4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:幅広い年齢層の女性職員がおり、仕事の事だけでなくプライベート... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号SRビル長堀 15F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度は活用しやすく、要望に対して融通をき... 続きを見る
3.1
北海道札幌市北区北九条西3丁目7土屋ホーム札幌北九条ビル 5F
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:問題ない。まだ結婚・出産をしていない為からかもしれないが、周... 続きを見る
3.4
東京都小平市花小金井1丁目4-7
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性進出していますが、成績のみのバッテキある場合がありました... 続きを見る
2.9
静岡県三島市
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の役員登用があるなど、女性は活躍したければ活躍できる会社... 続きを見る
3.0
東京都品川区大崎1丁目11-3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:近年育休制度を利用して戻ってくる女性社員が増えた。育休中は派... 続きを見る
2.9
東京都千代田区九段南2丁目3-1青葉第一ビル 2F
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回答者: 男性/ ハウスメーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:営業に関しては男性が多いため、女性はなかなか続かないケースが... 続きを見る

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