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理研ビタミン株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:高卒での入社でしたので、いろんな意味で同期との温度差を感じな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有が取得しやすい職場が多い。 入社から数年間は借り上げ寮(自分で探す普通
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義を導入するために、評価方法の見直しなど行っていたが、基本的には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はすべて消化できていないが、仕事が忙しいためで、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月15日
成長・キャリア開発:仕事での個人の裁量は大きいほうであり、自分の立案、計画で仕事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員でも年収は600万円以上なので、安定している。リーダークラスにな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児休暇を利用して、その後復帰されている方が多いです。女性からしたら、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 普通

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:しっかりしている。オフィス環境:工場勤務だとあまり良い
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回答者: 男性/ 加工用食品営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月02日
女性の働きやすさ:今までは女性営業は少なかったが、今後として増やしていく方針であ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の強み:天然素材の活用、粉体加工技術、乳化技術を軸に多角化しており、経営が安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力給へシフトさせてきており、課長職以上になるのが難しくなってきていま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりない。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 改良剤開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品改良剤開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:開発部では、比較的働きやすいと思われる。産休も普通に取れますし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月25日
社内制度:自己研鑽については通信教育制度があり、自分で学習したい内容を選び、終了
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間は想定していたよりも多かった。また社内の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:国内、海外まで統括している。会社方針として国内:付加価値販売(利益成長
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
605万円 37万円 0万円 151万円
年収 605万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 151万円
給与制度:食事手当として月6000円もらえる。あと、本社勤務の人はクリーニング代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:現在は古い職場環境でありお世辞にも綺麗といい難いが、来年(2020
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】コア事業は食品製造。人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】毎期ごとに社長賞、金、銀、銅賞が営業、生産部
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:近年、ドレッシング類の売り上げの低迷や消費者の食品添加物への嫌悪
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得し易い。営業は有給休暇取得中でも仕事をせざるを
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんが、チャレンジ精神が少し
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
組織体制・コミュニケーション:基本的には縦割りの組織であり、他事業との交流はほと
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回答者: 男性/ 工場ラインオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって差はあるが有給休暇の調整はわりとしやす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はシフト制の工場を除きほぼない。夏季休暇、年末年始共
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月25日
社内制度:社内教育という観点では不足していると感じており、有能な人材の開拓、選別
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場:総務、本社;システム/ 企画主任

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由さ、技術等はイメージ通り、今は積極性のない文
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】何においても自主性が重んじら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月25日
新規事業への取り組み:食品関係の会社としては、技術開発には力を入れているし、人材
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】最近は増えている傾向があるが、どちらかと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:やすみは取りやすいと思う!男性、女性関係なく自由に休みを取れて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるためやる気があれば成長の機会はあると感じた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価については年功序列が残る企業である。本社としては成果主義にシフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスを含めた年収においては、食品関係企業の中ではビール会社に継ぐレ
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