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回答者別の社員口コミ(株式会社リコー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップをあまり目指
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:【個人の裁量】不向きな役割に対しては、悲観的でやれば出来るための教育を
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに関しては、
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修やe-ラーニングや資格用の研修など
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:【目標の決め方】会社のミッションと目的を踏まえ、部署ごとに組織ミッショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署ごとに提案を受け入れる自由さがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】営業であれば同行して頂いたり、クレームに対処
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:【個人の裁量】ステージ毎に役割や、向き不向きを踏まえ裁量労働を与える。
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株式会社リコーの回答者別口コミ (250人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年11月30日
  • インストラクター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月19日
  • 経営企画部 その他/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年06月01日
  • SE 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年04月03日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年09月16日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 基板回路設計 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年12月17日
  • 海外営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年05月29日
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