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株式会社リコーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)

3.3
(回答:154人)

株式会社リコーの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社リコーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1153件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社リコーへの転職・就職活動をサポートします!

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
コアタイム無しのフレックス勤務で、基本的に在宅勤務が中心のため、プライベートとの両立は非常にしやすい。有給も自分のスケジュール調整さえできれば非常にとりやすく、夏休み、GW、年末年始の1週間休みとは別に、5日間連続休暇を取ることも可能。年末の最終日や飛び石連休の間の日などはお休みされる方が非常に多く、休むことに対して引け目は全く感じることはない。

多様な働き方支援:
許可をとれば副業も可能。

口コミ投稿日:2021年03月20日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
バランスはいいと思う。かなり自由度を持って働くことが可能。仕事量が少ない期間は有給を容易に利用することができる。さらにチームメンバーと普段から仕事を共有しているため、前日であっても有給申請が可能。

多様な働き方支援:
働き方は最先端だと思う。かなり自由度が高いです。ただ、配属された部署などの考え方にも依存すると思います。

口コミ投稿日:2021年02月25日
回答者: 男性/ 販売事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。担当する会社・内容にもよるが、月間の残業時間は無~30時間以内くらいまでの人が多い印象。また有給休暇の積極的な取得も奨励しており年間10日以上は大体のメンバーがとっていると思います。
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制年次有給休暇の5日間連続取得奨励制度あり所要労働時間は7時間半:フレックス制あり、2020年10月からはコアタイムなしのトライアルを実施中多様な働き方支援:リコーは2016年よりリモートワーク制度を本格的に
回答者: 男性/ 生産性/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は多め特に開発部門は法律ギリギリまで残るのがざらだが残業代はきちっとでる最近残業規制が厳しくなってきているため、いつまで残業代が出るかわからないが……多様な働き方支援:コロナ禍より、リモートワークは作く推奨されている
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業/ スペシャルリスト
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:・部門によるが、全体的に残業はかなり減っている。ただし一部のエース社員はその限りではない。多様な働き方支援:・リモートワークは積極的に取り入れており、部門や業務内容によるものの、月に一度程度しか出社しない社員もある程度い
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:計画年休を5日間連続で取るのを推奨していたり、フレックスで早出勤早上がりもできたり働きやすい。多様な働き方支援:リモートワークを推進しており、多くの人が活用してる。時短勤務もある。
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 担当
2.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はしてはいけません。暇なら休日休暇は好きなだけとることができます。多様な働き方支援:リモートワークができます。コアタイムなしフレックスです。、副業、申請可能です。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇は、勤務年数により、最大年間20日給付され、もし全部使わなかった場合には、翌年の有給休暇日数に加算され、最大40日まで持っておく事が可能です。また、バースデー休暇が取得できたり、永年勤続表彰時に、特別休暇が給付され、
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
2018年時点の情報
社内制度:社内の昇格制度や福利厚生なども含め社内制度は全般的に毎年見直されて調整をされています。それが勤務する人にとって良いものであればいいのですが、なにぶん勤務者の多い企業のため、全社最適を目指すとどうしても個人にとっては使いづらい制度に
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
多様な働き方支援:在宅勤務のためのインフラが整備されており、完全なリモートワークが可能。ある程度裁量に任せられた形で仕事に取り組むことができる。
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:仕事は忙しくないので休みはたくさん取れるし残業も少ない。多様な働き方支援:リモートワーク可能。
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年間休日は126日程度と平均よりも多いと思います。無理な残業もあまりないので、ワークライフバランスは取りやすい。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:長期休暇は、毎年、連休とMP5を使用すると15連休も取得できる。部門によっては、休日と休日の間の平日は、有給取得日となり、連休を取りやすい。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:5年毎に5日間の休みと現金を戴ける。また、その他、1年にMP5として、5日間の休みを戴き土日と合わせて7連休を取得可能。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:繁忙期は、35時間残業です。株式会社リコーは、ICカードチェックですが出向先はパソコンの起動状況でカウントしています。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は、申請、承認制にしてサービス残業は撲滅しています。ICカードで入退室をチェックしています。月20時間程の残業量。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給の消化率は、55パーセント以上を掲げています。ほぼ、100パーセントの社員もいて、ライフワークバランスは良い。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:月水は、ノー残業デー。電子による上司の事前承認制なので、だいたい月10~30時間。残業代は時給4000円ほど。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。休みも多い。フレックスや在宅勤務にも積極的に取り組む。勤務管理については大きな不満はない。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みは、電子申告制。有給消化率は、55パーセントが目標ですが、私は月1日以上取得し90パーセント以上です。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本は、9時から17時半までで、それ以上は残業となる。月水は、ノー残業デー。残業すると時給4000円。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:月精算のフレックスを導入しており、遠慮なく10時出社や15時退社ができる。また、在宅や自宅近くの事業所での勤務が月に10日まで許されている。制度の利用も浸透している。その点での働きやすさは、日本でも最先端をいっていると思う
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は日々の申告制だが、36協定の範囲内でやらせてもらえるので、仕事のキリのいいところで終業できるため、やりやすい。また、月内であれば、残業時間分遅出や早上がりもできるので、生活に活用しやすい。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:申請すれば、いつでも休める。また最大5連続で有給が取れる制度があり、スタッフ部門ではかなり利用されている。販売会社に出向するとお客様にあわせる必要性があるので通常の休みしか休めない場合がある。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間。残業は年間10時間以下で、ほとんどありません。(私はかなり少ないほうですが)フレックス制で、残業をしても、他の日に早く帰ることで実質に残業はほぼゼロになります。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:企画、マーケティング系は仕事のスケジュールも立てやすく、有給もかなり取りやすい雰囲気だし、実際に取得可能。長期休暇以外に、一年に5連休の休みをとることが奨励されている。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:ノー残暑デー(月、水曜日)が徹底されており、その日は定時以降は30分以内に全社員退社が義務付けられている。このためプライベートライフの充実を図る時間は確保されている。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:自分自身は感じる点はないが、製品開発部門は納期最優先なので、リリース時期はワークライフバランス云々は言っていられないはず。部門で勤務の調整は行っていると思う。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーを作っており、基本的に社員は早帰りする。また勤務時間はフレックス制度を設けており、早い時間の出社や遅い時間の出社もオーケーである。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすい環境。上司も比較的休みを取る事に加えて有給取得を会社としても奨励している。仕事の状況次第だが突然の休暇を取る事も容易。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:数年前に労基から指摘を受けて以来、サービス残業は全くない。事業所に入った時間が記録されており、入館時間から30分以上の差異は許されていない。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間は部門・部署によって大きく異なる。スタッフ部門などは定時で帰宅する人が多い。一方開発や生産部門は連日の深夜残業があるところも多い。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきちんと管理されており、サービス残業はできない仕組みになっている。フレックス制度もあり、勤務時間を自分で選べる仕組みもある。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:働き方改革を実施しており、フリーアドレス制度、在宅勤務制度、サテライトオフィスなど社員が自由に行動できる時間が増えている。

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株式会社リコーの回答者別口コミ (131人)

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4.32020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社リコー
業界 自動車・機械関連
電機・精密機器関連
URLhttp://jp.ricoh.com/
所在地 東京都大田区中馬込1丁目3-6
連結従業員数90639名
設立年1936年
代表者山下 良則
上場年1949年
平均年収818万円
平均年齢44.6歳
※ 一部、四季報データ参照
株式会社リコー
3.3
(回答:154人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.7
  • 事業の優位性 ・独自性3.9
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
636万円
(平均年齢 35 歳)
残業時間(月間)
22時間
給与・年収の納得度67 %
勤務時間の納得度81 %
休日・休暇の納得度90 %
職場の人間関係の満足度75 %
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富士ゼロックス株式会社
(3.4)
富士ゼロックス株式会社

回答(239人)/口コミ(2534件)

平均年収(正社員)733万円

残業時間(月間)27時間

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回答者:女性 / SR / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の知名度はありますし、数十年は潰れはしない会社です。しか... (続きを見る)

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回答(4人)/口コミ(847件)

平均年収(正社員)---万円

残業時間(月間)--時間

社員口コミ

回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
給与水準:この夏のボーナスがどうなのかは、知りませんが、思う... (続きを見る)

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(3.4)
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回答(87人)/口コミ(806件)

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回答(60人)/口コミ(665件)

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社員口コミ

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社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
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株式会社ニコン

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回答者:女性 / 海外営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ヘルスケア / なし
給与制度:新入社員で入社した場合、年功序列制です。年次ごとに基本給が変... (続きを見る)

株式会社日本デジタル研究所
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株式会社日本デジタル研究所

回答(48人)/口コミ(477件)

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残業時間(月間)23時間

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回答者:女性 / インストラクター / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 静岡営業所 / 一般
事業の強み:すべて国内生産で自社開発している。福島に工場があり。自社開発... (続きを見る)

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株式会社クボタ

回答(78人)/口コミ(475件)

平均年収(正社員)649万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / エンジン事業部 / 一般
給与制度:基本は年功序列。但し、年一回の(周囲との相対)評価によって翌... (続きを見る)

株式会社ジェイテクト
(3.2)
株式会社ジェイテクト

回答(77人)/口コミ(456件)

平均年収(正社員)555万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 制御 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
事業の強み:トヨタグループ間の協力を得る障壁が低いこと。それぞれの会社が... (続きを見る)