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三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:最近合併して将来が見えなくなったが、つぶれることは無い。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:資格は補助あり組織体制・コミュニケーション:社員同士は取り
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:福利厚生制度については非常に充実しており、さすが大企業といった感じです
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:建築基準法に守られたビジネスがあるため、多角化に取り組む体力はある。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的に見ても給与水準は高い方だと思います。また、時間外等の割増率も法
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:インフラを支えているので、常にやりがいはある。事業展望:常にインフラ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:現場の方は、徹夜作業があったりハードだと思う。また、営業も総
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりいい。有給もとりやすい。自由に休
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日は内勤者のみ。外勤者は完徹の仕事も普通にある。有
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:建物の高層化に伴い、エレベーターやエスカレーターの需要が高まっている
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:貯金をするのは難しいと感じる。事務は家賃補助がないので、全部自己負担。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会、保養所など様々な福利厚生が充実して
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:育児休暇明けの一般事務社員は、時短勤務ができます。取得率はとて
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務人事

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、希望休も取りやすくプライベートとのメリハリつけ
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務人事

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:特にありません。技術界の部門の方はたくさん資格を取られてまし
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務人事

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:産休、育休しっかり取れる会社だと思います。制度はきっちりと手厚
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
オフィス環境:本社オフィスは清掃会社が毎朝入る為綺麗で働きやすい。トイレも大変清
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:有給は会社で消化するように命じられているので、計画的に取れる
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかった。評価制
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っている多様な働き方支援:早上がりな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:福利厚生はさすがの大手でしっかりしているオフィス環境:基本的に駅に近い
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:昔ながらの社風。女性もスキルアップは求めず、楽して稼ぐ雰囲気。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも大手の子会社でエネルギッシュさは皆無
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ない。昭和な雰囲気だろうなと思っていたが実際そう
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:安定はしていると思う。大手の管理会社と根強い繋がりがあるが解約は目立
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:休暇は非常に取りやすい。ほぼ有休が残らな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがい:働きがいは、雰囲気の合う同僚と働けること。同僚が好きな社員が多い印象で
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の顔が暗いと思っていたが、話してみると普通。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:一般事務にはほとんどない。営業や現場の方達の研修などは豊富で
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:短時間勤務制度など、制度自体は充実しているが、会社も人が足りず
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:各職種ごとの研修、入社年次ごとの研修など充実しています。働き
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:1年に1つ資格の推奨をしており手当も出ます。また、研修制度も
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:通勤手当は全額補助される。オフィス環境:自社が保守している昇降機が入っ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で上がっていく。評価制度:できるものは上に上がっていく。きちん
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は凄く多いです。評価制度:良くも悪くも年功序列。大手会社の子会社と
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