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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:
資格は支援してくれる。資格取得のための研修もあり、資格によっては会社から取得後に報酬がもらえる。しかし、業務上必要な資格はほとんどなく、必要になったものも報酬はもらえないものがほとんどである。
社内で研修は多くある。3年目までは多くの研修があるが、それ以降は申し込むなど自分で学ぶ意欲がないと成長は見込めない。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ

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回答者：男性/ 昇降機/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出るが若年層でないと受けるじかんがないためあま

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドエンジニア部門/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:働き続ければエレベーターとエスカレーターの知識がかなり着くた

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回答者：男性/ 意匠仕上げ(塗装)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:生産部門の場合だと、研修期間が1年と長く取ってもらえているの

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:何年目研修というのはとても多く研修施設もしっかり持っているが

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回答者：女性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:資格は会社の補助で受けれたり、充実している。ゆっくり手厚く研

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回答者：男性/ 昇降機FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:各種資格取得学習用の通信教育への申し込みへは個人にて行います

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回答者：男性/ 空冷サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ファシリティサービス課/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:エレベータ、空調、施工管理、ビル管理に関してのキャリア開発が

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:資格手当研修　東京、大阪、福岡と研修センターがあり技能アップ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

4.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:資格はあまり必要のない仕事なので特段取得することはない。昇降

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:成長よりも安定という企業なので、変革や挑戦、ノルマ達成に励む

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回答者：男性/ 冷熱事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:基本的にレールが引かれているような会社なので、決まったキャリ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:東京の研修センターでたまに研修に行っている。社内資格を取る必

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:研修は多い方だと思う。特に若手の育成には力を入れている。東京

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回答者：女性/ 営業担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:人による。一生懸命に頑張っても男性の方が優遇される傾向はある

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 兵庫支店/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年09月23日

働きがい:客先対応や沢山の協力会社の方々と打合せしますので、ざっと思い付く限りコ

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:若年層の研修は、自社の研修センターにて毎年度行っている為、教

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回答者：男性/ エンジニアリング設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファシリティ事業

3.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:年度毎に上司と面談などはしているが、形骸化していることが多い

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月23日

成長・キャリア開発:入社してからの研修制度がとても充実していました。入社後の3ヶ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:年功序列のためやりがいは感じない。どれだけ

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:潰しがあまり利かない業界なのでオススメできない。退職後マンシ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:東京で集合教育があり、基本的な仕事はその教育で覚える事が出来

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回答者：男性/ 昇降機部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月10日

成長・キャリア開発:昇降機もしくは空調、ビルシステムのメンテナンスに集中している

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回答者：男性/ ファシリティ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月19日

成長・キャリア開発:入社時の長期間研修や定期的に集合研修があり教育に力を入れてい

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:どんな理不尽を叩きつけられても自己解決できる人はキャリアを積

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回答者：女性/ 総務人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務人事

3.2

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:特にありません。技術界の部門の方はたくさん資格を取られてまし

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:とにかくしんどい業務が続くため、そういう意味では成長できるか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:技術者研修が多く、自社施設にて研修が多い。事務系も研修はある

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回答者：男性/ エレベーター点検/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:入社4〜5年目は親会社主催の研修や自社の研修も多く充実してい

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回答者：男性/ 生産基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:資格取得は業務に必要ならば会社が補助してくれる。担当業務には

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:同じ業界で続けていく場合は非常に成長出来ると思います。しかし

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:入社してから5年計画で行っており、研修は充実している働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年02月26日

働きがい:なかなか働きがいはないかもしれない。きついことが多くて、疲れる。1人前

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回答者：女性/ 営業担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:総合職には研修がありますが、新卒のみで中途採用者と一般事務職

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会社名	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.meltec.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目７番１号

従業員数	9477名
設立年	1954年
資本金	5000百万円
代表者	林美克
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
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