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理想科学工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造本部 

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:多くもらえる印象である。賞与が2回あるが、業績が良ければ業績賞与も貰え
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造本部 

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入してるため出社時間の調整はしやすい。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:退職金制度、住宅補助制度、寮制度、財形貯蓄制度、社員持株会、開発職は社
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:住宅補助は転勤してから既定の年数以内は8割ほどの手当てが出るため実質負
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くものんびりとしている。風通しは可もなく不可もなく
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 筑波工場

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:投入した製品がラインアウトした時海外工場のスタッフに感
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:OA業界でみると、基本給はやや低めで賞与はやや多めという印象。開発はみ
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 筑波工場

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:以前は活発な動きが有り、工場立ち上げ、新製品立ち上げ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給はメーカーの平均的な額。賞与はやや多めと感じる。研究開発はみなし
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 筑波工場

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:仕事量は、多くない。8時30分から17時25分、休憩は午前10
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り土日祝は休みであり、残業時間も少なくワークライ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的な企業と同水準。残業は比較的少ないように感じ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:毎年数千円〜1万円程給与が上がる。5〜7年ほどで一段回昇給し、少し上
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は大手ということもあり高い水準。労働力に見合うかどうかは個人の考え
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の企業。能力がない人間でもよほどのことがな
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株会すべて制度としてある。特に新
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、9時から17時40分の7時間40分(休憩
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:評価の対象となる目標を予め低く設定していれば、達成が楽になり
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:住宅補助や寮に関してはサポートが厚い。通勤手当は全額支給されていた。退
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:ペーパーコミュニケーションにおいては最前線を走っている
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 80万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:CE職に関しては昇進・昇給は成果に関わらず在職年数が必須となる。評価に
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:CE職として休日出社は年に2回ほど。多様な働き方支援:人事部
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:社内での風通しは良い方と思われる。挑戦するというよりは現状
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:いかにも昭和の会社といった感じ。保守的な動きが多く。経営陣
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:福利厚生は充実しており、新卒入社からの住宅手当はかなり手厚い。住宅手当
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:満28歳まで9割程負担してくれる寮(勤務部署に通勤可能なアパート)を使
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:社内外で幅広いタイプの人間と関われる為、対人能力が身
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:6月 12月 3月支給6.12月は平均2.7ヶ月分支給半期の評価にて0.3
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:自分の与えられた業務をこなしていれば、毎年少しずつではあるが昇給はある
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:半期ごとに個人目標の設定を行う。毎年4月に給与は数千円〜1万円程
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:会議や現場対応での突発的な残業以外は基本的に定時退社可能。土
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:独自性のある商品開発を行っており、他社にまねできない技術がある。小中
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:10が定時となっているが、フレックスタイム制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
878万円 52万円 0万円 252万円
年収 878万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 252万円
給与制度:給与は基本的には年功序列になっている。賞与は基本は夏と冬の年2回。業績
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造本部 

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得制度は用意されているが、所属している部署によってはあ
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