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YKK株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:休日日数は多い方だと思う。有給休暇も取りやすい。残業も個人次
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外拠点が多くあり、海外赴任経験者も多いことから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ジッパーを中心にファスニング製品を世界各国に供給しています。マーケ
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:まだネームバリューで売れる。事業の弱み:中国他社が強くなった。品質面
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回答者: 男性/ 機械工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:ファスナーのシェアでは国内だと天下を取っているようなものなので、安心
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがい:生活に必要不可欠な商品(無ければ生活が不便になる)を販売する使命感開発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8-9時間ほど。【勤務時間に納得できる
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、有給は非常に取りやすい環境である。繁忙期に取
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 10万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年収は国内はそれほど多くないが、家賃補助が7割あるのでそれはかなり大き
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部

4.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがい:入社後しばらくの間は、部署配属された後も現場研修が続くために働きがいは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時は、バブル崩壊の後であったが、特別大きな減益がなく安定した企業
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列です。評価制度:最近改善されてきたといえます。より実力で評価さ
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通常の給与については、一般にメーカーはそんなに給与高は望めない印象の通
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:海外に多く展開しているため、海外との業務をする機会が多くあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:座学での研修は人事から選別され、指示があり受講する機会はありますが、
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:特許取得のサポートが手厚いてんがユニークだと思う。働きがい:
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外へいかない限り一般大企業よりは低水準。 技術系はほぼ富山県が確定する
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回答者: 男性/ 機械保全/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:しばらくは潰れないだろうという安定性。事業の弱み:地方の県庁所在地で
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:必要十分な資格手当が用意されている。関係ない資格でもとれば手
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によりますが、私の場合は平均して月で20時間程
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:奨励資格を取得すると資格に応じた奨励金を受けることができる。
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:黒部の基本の勤務時間は8:00から16:45です。残業はほぼ
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回答者: 男性/ 機械保全/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって三交代制があり、そういった部署は土日関係なしに業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月09日
福利厚生:福利厚生の規程、ルールに柔軟性が全くない。 一般従業員の給与水準では、入
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:比較的女性目線から言うと休暇は取りやすいと思います。仕事内容も
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、休暇はとても取りやすかった。最近は職場
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の場合、残業手当は一分単位でついています。評価制度:年功序列の風潮が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:海外志望者はすぐにチャンスきます。行きたくなくても勝手に機会は来ます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月09日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日は、ノー残業デー。 上司が率先して早く帰宅することが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:海外赴任の場合は20代でも部長職クラスの仕事を任せられる場合があります
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ファスニング事業は安泰なのと、財務基盤は非常に安定。しかし給与水準
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、持株など様々です。オフィス環境:建屋によって差が激し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:勤務地から30分ー1時間半程度に寮(1万円強)がありますが、寮入居を断
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】新卒オリエンテーション(技術、管理、営業
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:先輩の女性社員で育休を使いしっかり子育てをした後、職場復帰され
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