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株式会社山下設計の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社山下設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。ライトハウスは、株式会社山下設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:いい意味で堅実であるが、保守的な社風。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:のんびりしているが方向性が見えない。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月03日

企業カルチャー・社風:　クライアントに誠実　を企業精神としており、自我の強いデザ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：社風、伝統を重んじていることはよいのですが、これを現在

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：長い伝統や創設者の精神の継承はよいのだが、これを現在の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：長い伝統があり、創設者の精神を重んじて社風として継承し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：長い伝統があり、創設者の精神を受け継いだ社風を重んじて

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。組織体制・コミュニケーション:上司

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3.1

愛知県名古屋市西区那古野２丁目１１－２３

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

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2.9

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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2.9

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3.2

東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 15階

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.9

東京都千代田区住友不動産神田ビル　９Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：回答なし/ 地質技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:携わる業務によるが、専門性を持って取り組む機会はあると思う。... 続きを見る

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会社名	株式会社山下設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.yamashitasekkei.co.jp/
所在地	東京都中央区山万ビル

従業員数	453名
設立年	1948年
資本金	150百万円
代表者	藤田秀夫
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良い。大手コンサルの中では、ここをやめるのであれば業... (続きを見る)

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