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矢崎総業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。矢崎総業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを924件掲載中。ライトハウスは、矢崎総業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:自分の知る限りですが、部署移動が本当に少ないと感じた。20年

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月28日

組織体制・コミュニケーション:業務上で関わる人達のみしか密にコミュニケーションし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：全世界のカーメーカーがお客様となっているため、自身が担当する製品や関わ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：主力製品は自動車用ワイヤーハーネスであり、車両システムとしての電力分配

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：昼休憩は1時間しっかりと取ることができ、オフィスも消灯

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列なため、ある程度までは仕事に対する取り組みや結果など関係なく、

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月28日

事業の強み:ハーネスは新規参入が難しいそうで今後もシェアを守っていけると思う。海

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】工場は地元の人が多く管理部門は全国か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

社内制度：【社員交流のための制度】組合活動は活発に行なっておりますが会社としての

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：一部の人は休憩時間について会議をやっていたり、メール処

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】自工程完結を悪いように解釈し相談のしやすさ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：部署によって残業に対する考え方が異なり、勤務時間についても全

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：社宅制度は独身、既婚共に充実。貯金しやすいです。勤務地によっては保育園

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をやった分だけ残業代が支払われる点。サービス残業撲滅には全社的にか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：風通しは良いとは感じない、どうしても業務上この部署の仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

社内制度：【社員交流のための制度】組合活動の余暇利用例えば旅行とか食事階など活発

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：ノー残業デーや有給休暇取得奨励日など、会社のシステムを使いや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：部署によって勤務時間に大きな差がある。忙しい部署に所属する人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列が強く、若い頃からの大幅な昇給は全く望めない。安定志向の方には

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回答者：男性/ 品質・生産/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年08月17日

福利厚生:独身者であれば会社の近くの独身寮や、借り上げ社宅に住む事ができます。家

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:歳を重ねるごとに昇進試験があり、合格したものが昇格していくシステムであ

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回答者：男性/ 品質・生産/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:この会社の基本給は他のメーカーと比べて、そこまで高くないと思いますが、

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回答者：男性/ 品質・生産/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒入社であれば基本給与は大卒・院卒・専門卒で異なります。基本給を上げ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

勤務時間・休日休暇:かなり部署によって違う。生産現場でも忙しければ深夜までの残業

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月15日

事業の強み:ハーネスの分野ではトップシェアなところです。事業の弱み:薄利多売で利

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が安く昇給が少ないです。調整給という謎の項目があり、基本給が抑え

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回答者：男性/ 品質・生産/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年10月05日

福利厚生:借り上げ社宅や独身寮に数千円で住ませていただく事ができます。配属される

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

福利厚生:全ての福利厚生が充実していた特徴は家賃補助がかなり出ることであると思う

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月15日

勤務時間・休日休暇:残業が多く常時人手不足の状態です。車関係はどこもそうですが、

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ものづくり推進室/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

勤務時間・休日休暇:基本残業は1時間/日程度だった。これも部署によるのでなんとも

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ものづくり推進室/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

福利厚生:32歳くらいまで、借り上げアパートに住める。かなり安かったような。月給

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ものづくり推進室/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修も希望者向けのものも結構あったと思う

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回答者：男性/ 品質・生産/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年08月17日

勤務時間・休日休暇:私がいた場所では残業体質な所でしたので、あまり早く帰れた事は

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

企業カルチャー・社風:年功序列であると思う。若くして管理職や実力主義的な空気はあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

新規事業への取り組み：いち早く日本国内事業の将来を見込んだ政策を実行している例え

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	矢崎総業株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.yazaki-group.com/
所在地	東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビルヂング　１７Ｆ

従業員数	3100名
設立年	1941年
資本金	3191百万円
代表者	矢﨑信二
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社バイク王&カンパニー 3.0 口コミ(739件)

(2.5)	株式会社トーヨータイヤジャパン口コミ(441件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 退職済み / 非正社員勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】仕事量はなかなか減らす事が難... (続きを見る)

(3.2)	株式会社オートバックスセブン口コミ(409件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サービス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:整備の資格を取れは資格手当がありました。2級整備士、整備主任... (続きを見る)

(3.4)	コンチネンタル・オートモーティブ株式会社口コミ(406件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:契約によって違うかもしれないが、住宅補助は無いと思う。転居を... (続きを見る)

(2.6)	いすゞ自動車首都圏株式会社口コミ(374件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 整備士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:トラック業界は無くならないと思いますし、これからも会社自体は... (続きを見る)

(3.0)	株式会社デンソーソリューション口コミ(285件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / FO / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任成長・キャリア開発:研修などはあまり無い。基本的には業務をこなして様々な知識を習... (続きを見る)

(3.4)	日本ミシュランタイヤ株式会社口コミ(235件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:数年前に人事が給与に関する制度や他社との比較について説明する... (続きを見る)

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