2.9

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矢崎総業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。矢崎総業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを915件掲載中。ライトハウスは、矢崎総業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

オフィス環境:オフィスは常に清潔。また、食堂やカフェなど

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職の割合も徐々に増え

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回答者：男性/ 設計開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発室/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年07月12日

勤務時間・休日休暇:自動車関係の会社であることから、休日はトヨタカレンダーに基づ

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回答者：男性/ 設計開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発室/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職を持っている場合は、資格手当がついて年収も高くなるそうですが、それ

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回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:基本的に年功序列の給与体系。退職する頃には、実力も評価の対象となるとの

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回答者：男性/ 生産技術　設備設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部品設備設計チーム/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

福利厚生:独身寮基本給2% , 社食200円(3食525円)と言うのは、今思えば

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回答者：男性/ 設計開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発室/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年07月12日

福利厚生:寮や食事を格安で用意してくれるため、可処分所得自体は多いです。しかし、

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産準備/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	110万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与は低く、その分を住宅手当などの福利厚生で補っています。そのため、住

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産準備/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年08月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8-17時です。開発系のセンターはフレック

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回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい。管理部門から、計画的に有給を取得しまし

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回答者：男性/ 生産技術　設備設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部品設備設計チーム/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

成長・キャリア開発:何年かに一度、上司と面談して、希望を提出することがある。技術

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回答者：男性/ 設計開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発室/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年07月12日

組織体制・コミュニケーション:社員は社交的でコミュニケーション取りやすい人が多い

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産準備/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年08月21日

福利厚生:住宅補助に関して、独身寮は32歳まで、社宅は45歳までが条件です。それ

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回答者：男性/ 生産技術　設備設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部品設備設計チーム/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、月30時間ほどは残業していた。休日出勤もそれほ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産準備/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年08月21日

成長・キャリア開発:海外トレーニーやMBA取得など様々な研修制度があります。働き

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産準備/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年08月21日

企業カルチャー・社風:社是のとおり、良くも悪くもみんなで助け合っていきます。ダイ

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回答者：男性/ 生産技術　設備設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部品設備設計チーム/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	6万円	22万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	22万円

給与制度:他の会社の状況が分からないのでなんとも言えないか、会社の福利厚生が充実

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回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:産休・育休は必ず取得できる。生理休暇もあり。条件付きのジョブリ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産準備/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:ビルのオフィス勤務だと思っていたが、配属されたの

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回答者：男性/ 生産技術　設備設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部品設備設計チーム/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

女性の働きやすさ:女子従業員も多い。管理職に女性がいたかは、

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産準備/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年08月21日

事業の強み:海外視点の数がとて

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回答者：男性/ 品質管理、品質保証/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

事業の強み:自動車業界でのハーネスにおけるトップシェア。海外拠点の多さと海外で一

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回答者：男性/ 品質管理、品質保証/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:オーナー社長の意向により会社全体の方針が決まる。組織体制・

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回答者：男性/ 品質管理、品質保証/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:役職手当がある程度多く、残業代も部署によってはずいぶん差があるため配属

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回答者：男性/ 品質管理、品質保証/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:海外赴任など、グローバルな仕事が経験できた。働きがい:世界の

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回答者：男性/ 品質管理、品質保証/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

勤務時間・休日休暇:配属先によって大きく異なる。多様な働き方支援:副業などは許さ

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回答者：男性/ 品質管理、品質保証/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

福利厚生:住宅補助がかなり充実している。オフィス環境:配属先によって清潔さ、利便

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回答者：男性/ 品質管理、品質保証/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:安定を求めるなら働きやすいと思う。給与も男性とほとんど違いがな

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は同規模の同業他社と比べると低い方かと思われる。その分福利厚生で補

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月28日

福利厚生:福利厚生は優れている。家賃補助や食事が安かったり、いくつもの福利厚生サ

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:自分の知る限りですが、部署移動が本当に少ないと感じた。20年

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月28日

組織体制・コミュニケーション:業務上で関わる人達のみしか密にコミュニケーションし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：全世界のカーメーカーがお客様となっているため、自身が担当する製品や関わ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：主力製品は自動車用ワイヤーハーネスであり、車両システムとしての電力分配

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：昼休憩は1時間しっかりと取ることができ、オフィスも消灯

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	矢崎総業株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.yazaki-group.com/
所在地	東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビルヂング　１７Ｆ

従業員数	3100名
設立年	1941年
資本金	3191百万円
代表者	矢﨑信二
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社バイク王&カンパニー 3.0 口コミ(737件)

(2.5)	株式会社トーヨータイヤジャパン口コミ(441件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 退職済み / 非正社員勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】仕事量はなかなか減らす事が難... (続きを見る)

(3.2)	株式会社オートバックスセブン口コミ(409件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サービス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:整備の資格を取れは資格手当がありました。2級整備士、整備主任... (続きを見る)

(3.4)	コンチネンタル・オートモーティブ株式会社口コミ(405件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 評価部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:当時はADASのために色々な分野から人を集めていた印象英語は... (続きを見る)

(2.6)	いすゞ自動車首都圏株式会社口コミ(374件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 整備士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:トラック業界は無くならないと思いますし、これからも会社自体は... (続きを見る)

(3.0)	株式会社デンソーソリューション口コミ(282件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / FO / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任成長・キャリア開発:研修などはあまり無い。基本的には業務をこなして様々な知識を習... (続きを見る)

(3.4)	日本ミシュランタイヤ株式会社口コミ(235件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:数年前に人事が給与に関する制度や他社との比較について説明する... (続きを見る)

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