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矢崎総業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NISSAN営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:部署による。もっというと上司による。基本的には土日休みだが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NISSAN営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:・福利厚生はとてもしっかりしている。食堂があり、食事補助があり、食堂も
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
評価制度:部署によっても変わるが、評価は基本的に年功序列になっており、プロジェク
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
オフィス環境:事業所によって異なるかとは思いますが、自分が働いていた営業所の例で
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:教育関係、資格取得手当、研修などはとても充実していると思うが
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:自動車産業と連動しているため、日本の基幹産業が減衰しない限り存続はで
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:個人的な見解であるが、挑戦を奨励する空気があるかと聞かれる
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:基本給は抑えられていて業界標準よりも安い。その代わりに住宅補助は手厚く
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:家賃補助があり、他社比較しても遜色ない、あるいは高いレベル。その他、扶
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 1万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 212万円
モデル年収:いわゆる年功序列型の古い体制となっている。等級制度となっており、大卒
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回答者: 男性/ ひみつ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:組織改変がしょっちゅうで風通しは悪くないですが、なかなか良
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:社内政治のこなし方。他人を巻き込み、その気にさせる力
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 1万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 212万円
年収・給与の満足点:管理職、専門職と異なるルールで評価がなされている。評価内容(
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 調達室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達室/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 10万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:県内の企業としては中間程度と認識しますが、規模から見たら著しく低いと思
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇はしっかりと取ることが
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:・地元採用が多い・穏やかな人が多い・保守的な人が多い・挑戦
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:独立系企業である事。グローバル拠点展開事業の弱み:事業ポートフォリオ
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 1万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 212万円
給与制度:基本的に年功序列型。入社後10年弱で、エキスパートまたは、管理職の選択
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:やる気と能力があれば、比較的若いうちから活躍しやすい環境にあ
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 1万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 212万円
賞与:夏冬の2回/年。6月と12月。景気にもよるが大体3から4か月が平均。半月ご
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理室/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日休み、GW、夏季、冬季休暇があります。トヨタカレンダーに
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理室/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:会社全体でハラスメントに厳しくなってきているので、組織体制
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回答者: 男性/ 調達室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達室/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する事や不屈の闘志、先見性などが会社として掲げられてい
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:住宅補助、社宅、独身寮あり。通勤手当、家族手当あり。3食とれるキャンテ
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
働き方の満足点:私の部署では、コアタイムなしのフレックス制度を導入し運用している
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材開発部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社理由:自分のやりたいことができると思ったから。福利厚生が良く。社宅制度や社員
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:・寮や社員食堂は便利通い・退職金あり・住宅補助あり・財形貯蓄あり・持ち
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材開発部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員を大事にしているところ。ゆるくのびのび仕事
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:一定の条件を満たしていれば、社員寮を使用することが可能です。また、自動
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回答者: 男性/ ひみつ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:社宅定年年齢までは優遇される。ただし給与も安く抑えられているから、この
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材開発部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
仕事の裁量権:昇進がかなり遅い、仕事に前向きで無い人や休みが多くてゆるく働きたい
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:福利厚生に関しては住宅補助、社員寮、社員食堂など、ひと通り揃っており、
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:将来性はあると思います。EVになってもこの先はまだまだ授業があると思
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 貿易コンプライアンス管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:最近はコロナなどのせいでギリギリ黒字という状況のため賞与も減らされてい
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:自宅から近いことと、地元では大手企業と言われていたため。入社前に認識し
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