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矢崎総業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・仕事量:開発部門は基本的にはフレックス勤務であり、コアタイムの10時か
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:開発部門は、かなり忙しく残業が多いと聞いている。部門毎に忙し
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
働き方の満足点:ひと昔前に比べれば、プライベートを優先した働き方がしやすくなって
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:休暇はトヨタカレンダーに準ずる。フレックス制度はあるが、1週
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電源システム開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスなので、全体の時間にさえ気をつければ、自
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
多様な働き方支援:副業については、許可制を取っているが事実上禁止であると考えた方
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は長期休暇があり、本人次第で活用できる。勤務時間は普
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:場所や上司にもよるが、有休は取得しやすい。育児休暇や産休、介
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:平日は出勤、土日は休むという感じです。土日出勤する方はあまり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダー通りである。そのため、普通の祝日等が勤務日に
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:人による。ほとんど仕事をしない人から非常に多くの仕事を抱えて
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。休日出勤は基本的には無い。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、自分が所属している部署では比較的休暇は取得し
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:土日休み、後大型連休3回有。プライベートとの両立は非常に良か
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:部署による。休日出勤はそれほどない。勤務時間は基本8時間、残
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:完全週2日、最近は収益改善で残業は厳しくなっています。多様な
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:部署・仕事の波により忙しい時期・部署は、まちまちである。有休
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
多様な働き方支援:最近になってフレックス勤務が導入された。朝起きれないから遅く来
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
多様な働き方支援:工場勤務の人は間接部門であってもリモートワークはほとんどできな
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:同じ社内であっても勤務時間には大きな差がある。毎日定時上がり
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
多様な働き方支援:リモートワークは会社のルールの整備が追いつかず、十分できている
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回答者: 男性/ 設計開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発室/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:自動車関係の会社であることから、休日はトヨタカレンダーに基づ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産準備/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8-17時です。開発系のセンターはフレック
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい。管理部門から、計画的に有給を取得しまし
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回答者: 男性/ 生産技術 設備設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部品設備設計チーム/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、月30時間ほどは残業していた。休日出勤もそれほ
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回答者: 男性/ 品質管理、品質保証/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:配属先によって大きく異なる。多様な働き方支援:副業などは許さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】組合活動は活発に行なっておりますが会社としての
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業に対する考え方が異なり、勤務時間についても全
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】組合活動の余暇利用例えば旅行とか食事階など活発
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーや有給休暇取得奨励日など、会社のシステムを使いや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間に大きな差がある。忙しい部署に所属する人
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:かなり部署によって違う。生産現場でも忙しければ深夜までの残業
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業が多く常時人手不足の状態です。車関係はどこもそうですが、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ものづくり推進室/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:基本残業は1時間/日程度だった。これも部署によるのでなんとも
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回答者: 男性/ 品質・生産/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:私がいた場所では残業体質な所でしたので、あまり早く帰れた事は
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