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森ビル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オフィス事業部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:文化と自然という特徴を今後、どうアップデートできるかにかかっている。
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近になって若手を厚遇する傾向。担当するプロジェクトが長期に渡るため、
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回答者: 男性/ 事務センター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:まあまあワークライフバランスはとれている。休日出勤の必要性は
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オフィス事業部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:保守的なザ日系企業。組織体制・コミュニケーション:ホウレン
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:配属先によって大きく違う。私の場合は非常にワークライフバラン
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:それなりに優秀な社員の従順さでマネジメントしやすい点事業の弱み:新規
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 220万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
評価制度:大まかには年功序列型と認識。新卒入社後10年程度まで、特別な事情がない
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:若手向け社員寮や近隣に住む社員を対象にした手当てなど住まいに関するもの
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:家賃補助が充実している。ヒルズより2.5km圏内だと6万円支給は大きい
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:土日休み多様な働き方支援:対面に価値を置くスタイルで、コロナ
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:成長はする。但し時間はかける。キャリア開発も会社として積極的
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は役職がつくまで一定の割合で行われる評価制度:評価制度はあるが、ど
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回答者: 男性/ 事務センター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:在籍当時は、都心の一等地に社員用の住居が用意されていた(再開発用地の空
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:福利厚生制度は十分に思いました。勤続年数に対して退職金がしっかりと支払
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回答者: 女性/ デベロッパー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:ベネフィットステーションなどを利用でき、平均以上の福利厚生制度では無い
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:そんなに大変じゃない仕事なので、それを考えると給料は良い方ではないかと
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:港区内ではよいまちづくりを行う事業の弱み:事業領域が港区に特化事業展
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オフィス事業部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:終身雇用を前提としている為、キャリアパスという発想がない。働
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:本社から一定の距離内に住み、地震などの災害時に緊急要員として動くことを
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回答者: 男性/ 分譲営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:通勤手当あり、家賃補助あり(本社からの距離、年齢によっては補助なし)オ
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 45万円 10万円 200万円
年収 780万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同業他社よりは少ない。少しずつ上がってきているそう。もう少し同業他社と
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:週休2日です。不動産開発会社ならではですが、開発案件のローン
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:特筆すべき用なカルチャー等はありません。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:若手の成長は期待できない。終身雇用が前提のため、個人の成長よ
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オフィス事業部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
オフィス環境:今風のこじゃれたオフィス内装ではない。オフィスを提案する事が仕事だ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
組織体制・コミュニケーション:他のディベロッパーと異なり会社が分かれていないが、
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり差がある。土日祝が休みだが、工事に携わって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:仕事のミスや問題点を注意しないので、社員が成長しない。
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回答者: 女性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:近隣に住むことでもらえる家賃補助は活用している人が多い。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:やる気のある方に対しては積極的に研鑽を後押ししてくれる雰囲気がありま
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:取得手当はあるが所持手当はない。検収は新卒から数年以外は特に
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:資格取得を応援するプログラムが充実している。働きがい:大規模
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回答者: 男性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:住宅補助なし寮は一部の条件があうもののみ通勤手当は通常通り退職金は年収
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回答者: 男性/ 工事PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヒルズなど、作っているものから受ける印象と対照的
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オフィス事業部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって差がある。多様な働き方支援:社長がオンラインは不
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