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森ビル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大きなプロジェクト(六本木ヒルズ計画)に携わ
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回答者: 男性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:対象の調整はあるが希望通り休める多様な働き方支援:リモートワ
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:昇給1回/年 賞与2回/年 手当なし評価制度:資格や試験による昇格なし
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:特に若い年次においては、大規模プロジェクトの担当になると、組
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回答者: 男性/ 工事PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:都心居住者には、災害時にヒルズの防災対応に駆けつけるため、防災要因とし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:裁量範囲が広いと思います。 客層が一流の方々ばかりです。 レストランに勤務
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料部

3.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の低さには本当に驚きを隠せない。転職組であれ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:一部の運営管理部門を除き、カレンダー通りの出勤。休暇の取得し
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 都市開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得を推進される。日々自己研磨である。働きがい:成長期の
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 回答なし/ ディベロップメント担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 20万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:会社から3キロ圏内に居住することで防災要因としての手当がある評価制度:
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料部

3.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
働きがい:五つ星ホテルの中でもカジュアルな接客、個性も尊重され、ゲストとの距離も
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 分譲営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 7万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与あり(年二回、各3.5ヶ月分)、条件付き家賃補助あり、通勤手当あり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取れる部署、取れない部署の差が激しい多
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回答者: 回答なし/ ディベロップメント担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性管理職には人数調整のためにあてがっているように思われる。女
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回答者: 男性/ 工事PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:商業やタウンマネジメント、住宅運営など、女性ならではの視点が優
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:見方によってはまだまだかも?それでも会社としては充実させるために一所懸
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:その人の能力にあった仕事を与えないの効率が悪い。どんな仕事でも、できる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:港区を中心に優良物件を多数保有し、再開発を行い商品価値を高めていく
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回答者: 男性/ 不動産開発企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:オーナー企業であった名残で社長の発言力がかなり大きく社長の
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィス環境。クライアントに提供しているような、
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 都市開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列だが、若手でも活躍すれば実績が給与に反映される。現在は好調によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
入社理由・入社後の印象:在職中にも感じていましたがずいぶん取引先などに偉そうな態
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社宅制度が充実しており、徒歩圏内にある社宅に抽選ではありますが、入居す
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:住宅補助や財形など福利厚生は少ない。唯一気軽に使えるのはカフェテリアプ
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 事務センター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:新人時代に宅建、簿記、実務研修等が毎日ある働きがい:大きな再
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎に個人目標を作りその目標に対しての達成具合を上司(直属の課長及び
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:六本木ヒルズなどの大規模プロジェクトに参加できるのは、貴重な
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:若手の研修および各役職別研修あり働きがい:地図に残る仕事で評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】給与は    一般写真 、副主事、主事、上席主
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:森ビルが経営をしている文化発信の拠点となる様々な関係の方が集ま
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回答者: 女性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいとおもう。育休産休をとっても戻ってくる人ばかり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修が長い。あとはOJTのみで、研修は管理職になるまでない。 若い
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:不動産投資で収益を上げることが第一というよりは、まず魅力的
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回答者: 回答なし/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:5日以上連続休暇をとることが推奨されている。私のチームでは事前
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では決して高くない方だが、一般的な水準よりは高いと思う。また、残
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