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株式会社明治の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 1万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員雇用であれば、給与が上がるとのこと賞与なども大きく変わってくる為
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 38万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与はそれなりに貰えます。賞与も平均以上はあります。手当が子供手当だけ
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基幹社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:資格は基本会社負担。研修も充実していて、フォロー研修からコミ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤に対して、若いころは体力的にも生活リズム的に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:大きな会社なので、会社に対してのリクエストは上の人たちまで
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修などは参加させてくれる働きがい:特にあ
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基幹社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:最近の人事を見ていると、管理職に昇格する女性が増えている気がす
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:実家からの通勤が困難な場合は、会社が家賃を8割負担してくれるので、その
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:社宅、財形、持株会、退職金、企業型DC、通勤手当、持株会は奨励金が10
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回答者: 男性/ 製造、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいが、休日に仕事をすることも多く、個人のスキル
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 7万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 157万円
給与制度:職分に設定された昇給テーブルがあり、年度の評価で増減する。賞与も同様。
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 108万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 108万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:業績評価は、管理職および管理職以外とも年2回。管理職以外は、その
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の弱み:ここ数年、ヒット商品がない。また開発力が乏しく、既存の商品でなんとか
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:社宅補助は総合職だと50歳くらいまであり、非常に手厚い。2、3割の負担
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 製造、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:家族手当、住宅手当など、福利厚生は充実している。評価制度:若いうちから
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 製造、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、マネジメント力、問題解決能力が身につ
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は2回ある。評価制度:年功序列の習慣がある。頑張った
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回答者: 男性/ ナチュラルチーズ製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造課/ 班長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:事務方は8時半〜16時半ですが、現場はシフト制、2直、3直交
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 製造、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:工場勤務は3直交代制もあり、はたらきにくいです。休暇は取りやす
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:様々な食品を取り扱っているため、幅広く食品製造のノウハウを身
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会オフィス環境:私が所属した事業所は立
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与、賞与は他の食品企業等と良い方だと感じる。評価制度:係長クラスの昇
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回答者: 男性/ 製造、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、次世代支援もあり。オフィス環境:工場勤務な
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきていますし、増やしたいという会社の意向も
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:同業他社に比べると元気でいろいろ新しい事にもチャレンジする
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:住宅補助、通勤手当が手厚いため、通勤に困らない。オフィス環境:工場勤務
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅補助は手厚い。退職金もそれなりに良いか。。オフィス環境:事業所にも
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:超難関の資格でも直接昇給に繋がらない。働きがい:様々な人と一
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:海外に力を入れている。中国の拠点が多い。事業の弱み:縦社会の習慣が強
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:育児休暇も取得者が増えており、女性も働きやすい環境が整っている
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回答者: 男性/ 製造、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が多いイメージが少々あるくらいです。あとは残
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているものの、まだ男性管理職がかなりの数
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が活発になってきている。育休の取得もしやすいの
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し自由に判断させてもらえる社風だと良いなと
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性が退職しなくなったところを見ると働きやすい環境が整ってきた
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