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株式会社明治の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
642万円220~1300万円95

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収642万円
回答者の年収範囲220~1300万円
回答者数95

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
652万円
(平均年齢36.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
657万円
(平均年齢36.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
687万円
(平均年齢35.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳505万円660万円21
30~34歳647万円830万円22
35~39歳719万円930万円19
40~44歳646万円900万円7
45~49歳825万円1200万円6
50~54歳786万円1200万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社明治の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 108万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 108万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:管理職以外は、普通に昇格すれば毎年給与は上がる。管理職は、役職(クラ
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:業務目標と役割行動の評価。どちらも自己申告で上職者がそれに基づいて評価
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:管理職になってからは年俸制となり、賞与の支給はなくなったので、あまり記憶に
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 108万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 108万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:管理職以外は、6月と12月の2回。支給額は、人事考課の評価かける職分ごとの
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:定期昇給はあるが、上昇量は少ない。職分を上げた方が上昇量が大きい。賞与
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 7万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 167万円
給与制度:給与水準は、食料品業界平均に対しては上位にあるが、製薬、エネルギー等の
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 0万円 250万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:【昇給】入社して数年については、概ねエスカレーター式に昇給する。【賞与
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 製品開発・生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
評価制度:人によって1~2年程の誤差はあるが、ほとんど年功序列で昇進していく。し
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などはほかの同業他社と比べても同じくらい、もしくは
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は食品メーカーにしては良い方だと思う。昇給、賞与、手当は一般的で、
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 0万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:定期昇給は等級別のレンジによって変わる。同じ等級に長年いると昇給幅は小
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:製造部門は3交代のため夜勤手当交代勤務手当が発生し、給与は高くなる。賞
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 6万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与水準は製薬のなかではあまりいい方ではないが、他業界と比べるとよい印
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 0万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与の割合が大きい。もちろん会社業績や個人の評価によるところも大きいが
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 37万円 5万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給や賞与は評価連動になっています。評価が普通でも通常レベルでの昇給や
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 70万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年功序列である。評価制度:実力主義ではない。上職者がきちんと評価してお
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 4万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:食品業界の中では高い方だと思う。賞与の割合が高い。福利厚生の家賃補助も
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。評価制度:評価制度は何段階かで決められてお
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 試験業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 品質管理

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:入社年数に関係なく毎年給与が上がって行きました。私は役職が無いので役
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 試験業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 品質管理

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:地元の企業の中では給与がいいほうだと思うので安心して生活でき
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 試験業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 品質管理

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:夏と冬の年二回支給されます。夏の方が多いです。4月に入社して6月の賞与も支
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 試験業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 品質管理

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:昇給は年一回。上司が評価を決めています。嘱託社員と臨時社員は3段
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 --万円 --万円 --万円
年収 130万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトなので昇給などはありませんが、コロナ手当として約15000円
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 1万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員雇用であれば、給与が上がるとのこと賞与なども大きく変わってくる為
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 38万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与はそれなりに貰えます。賞与も平均以上はあります。手当が子供手当だけ
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 7万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 157万円
給与制度:職分に設定された昇給テーブルがあり、年度の評価で増減する。賞与も同様。
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 108万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 108万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:業績評価は、管理職および管理職以外とも年2回。管理職以外は、その
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 製造、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:家族手当、住宅手当など、福利厚生は充実している。評価制度:若いうちから
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は2回ある。評価制度:年功序列の習慣がある。頑張った
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与、賞与は他の食品企業等と良い方だと感じる。評価制度:係長クラスの昇
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年2回ある。評価制度:年功序列の習慣がある。頑張っ
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 3万円 110万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は食品業界の中ではいい方だと思うが、月給は夜勤手当、残業代がなけれ
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 基幹社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:それなりには貰えるが伸び代はあまり無い総合職に合
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 38万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給料は非常に満足
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 4万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与の割合が多い。住宅補助はかなり手厚い。評価制度:入社数年は同じよう
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株式会社明治の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:社宅、財形、持株会、退職金、企業型DC、通勤手当、持株会は奨励金が10
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:退職金は多い。住宅補助は借り上げ社宅の場合、家賃の75%程度は出るが、
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3.5
東京都中央区銀座7丁目14-13日土地銀座ビル
メーカー・食品・飲料
2.6
大阪府池田市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】契約社員でしたが、年二回に少ないですが、賞... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿西1丁目33-11
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価については等級別に相対評価な為、頑張ったとしてもいい評価... 続きを見る
3.3
福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜3丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:残業がない月は年収にも響く。正社員とパートじゃボーナスも格段... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号
メーカー・食品・飲料
3.1
大阪府八尾市旭ケ丘1丁目33
メーカー・食品・飲料
3.1
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 42F
メーカー・食品・飲料
3.5
東京都品川区東五反田2丁目20-4NMF高輪ビル 5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:同業多種と比較して、給与水準は高いものと考えています。また、... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市福島区福島7丁目15-26大阪YMビル 12F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料は3食現場と保育園が一緒で3食現場の人は正直納得いかない... 続きを見る

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