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株式会社ムラヤマの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:良い。                           
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:個性的 明るい                      
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:退職金 在宅補助 財形貯蓄等                     
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:思う。 育児休暇後多数復職している。             
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
勤務時間・休日休暇:普通の業務の人はカレンダー通りの休日になっていますが、業務の
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口コミ投稿日:2020年03月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
給与水準:基本給がかなり低い。同業他社や、同年代の他業種の方と比べても天と地ほど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
会社の安定性:一般企業だけではなく、コンスタントに国や地方自治体からのイベント設
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
多様な働き方支援:基本的には会社の規則に沿った、働き方や勤務時間が決められている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
雇用の安定性:30代から40代の従業員がかなり少ないと感じています。就職氷河期、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
福利厚生:感動体験という制度があり、自分が感動するために行った体験や活動を行った
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
勤務時間・休日休暇:事務職なのでほとんど残業はありません。あっても月5時間程度で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
福利厚生:感動体験という様々な体験に対しての支援手当があります。自身の感動に触れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:残業削減を目指して厳しく管理をして労働時間を減らしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生、社内研修制度がそれなりにしっかりある。産休あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:クライアントの要望に応えるアイディアを絞り出すくるしみを楽し
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口コミ投稿日:2018年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上を見たらきりがないのですが、毎年春闘シーズンになると「他社と比較して
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口コミ投稿日:2018年04月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は大企業の標準くらいは出ていると思いますが、基本給は満足できるもの
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口コミ投稿日:2018年04月17日
福利厚生:「感動創造」と謳う会社だけあって感性豊かな社員育成の一環として社員の様
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口コミ投稿日:2018年04月17日
成長・キャリア開発:どの職種も主体的に行動・チャレンジすることを求められるため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
働きがい:会社全体の管理業務専門担当者は本社におり、本社担当者の指示がないと動け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
成長・キャリア開発:業務分野が多岐にわたる点。管理部門に所属していますが、消耗品
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口コミ投稿日:2018年04月17日
会社の安定性:115年以上続いている企業ということで、ある程度安心感はあります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
成長・キャリア開発:業務で不明な点があれば、質問や相談をしやすい環境です。また業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
教育・研修:働き方改革など社会の動向に応じ、様々な業務改善を行っている。しかしな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
働きがい:業務に対し受け身で言われた事のみルーティンワークをこなすだけでなく、先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員のモチベーションは高く、環境も安定している イベント業界は時代的に非
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:旧態依然としている固い日本企業 イベント業界が下火産業なので大きく
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