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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
成長・キャリア開発:業務で不明な点があれば、質問や相談をしやすい環境です。また業
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口コミ投稿日:2017年11月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は残業ありきの金額になっているので少々厳しいところがあります。資
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月21日
オフィス環境:あまり綺麗ではない。(支店は) 新入社員が基本的に掃除をするが人数の
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回答者: 男性/ スペースプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:社内全体を通して女性社員が増えている印象は受ける。新卒で採用す
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:最近は施工管理、営業、クリエイティブ、いずれの領域でも女性の活
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
多様な働き方支援:自分自身に課せられる仕事量は多いが、自分のペースで仕事ができ、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月06日
成長性・将来性:代理店下の施工屋としての経験が長いせいか、コンセプトワークなどア
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
働きがい:イベントや施設などの物件を担当し、それが完成して多くの方が楽しんで下さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員のモチベーションは高く、環境も安定している イベント業界は時代的に非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客の獲得(営業)から企画、設計、施工、メンテナンスまでトータルに見る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は大変なことが多いですが、自分のアイディアが形になった瞬間はその大
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:育休、時短などの制度はありますが忙しいのは忙しいと思います。特
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
働きがい:竣工を迎えたとき、お客様に喜んでもらえるお礼の言葉や褒めていただくこと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
成長・キャリア開発:展示会やイベント・企業ショールーム等、色々な仕事があり上に様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:旧態依然としている固い日本企業 イベント業界が下火産業なので大きく
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:意思決定や作業スピードを求められる業界にいるので、対顧客対応
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口コミ投稿日:2020年03月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
給与水準:ボーナスもきちんと支給されているが、基本給が安いと思います。残業代や、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
教育・研修:働き方改革など社会の動向に応じ、様々な業務改善を行っている。しかしな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
教育・研修:年配の社員が大変多く、30-40代が少ないためが、会社でこれまで蓄積
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
勤務時間・休日休暇:デザインの部署では、おおよそ土日祝は、休むことが出来ます。忙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
働きがい:業務に対し受け身で言われた事のみルーティンワークをこなすだけでなく、先
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
働きがい:苦労をして作り上げた空間に対して、来場者が写真を撮ってくれたり、クライ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
雇用の安定性:30代から40代の従業員がかなり少ないと感じています。就職氷河期、
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
多様な働き方支援:リモートワークが原則として禁止になった。ただ、部署によってはな
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:業界全体的にいえることだが、決して給料がよいとはいえない。評価制度:年
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:以前は結婚や妊娠を機にやめる方が多かったと聞いたのだが、今は産
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
働きがい:自分たちが作り上げた空間に対して来場者が写真を撮ってくれたり、クライア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
福利厚生:感動体験という制度があり、自分が感動するために行った体験や活動を行った
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
勤務時間・休日休暇:事務職なのでほとんど残業はありません。あっても月5時間程度で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
福利厚生:感動体験という様々な体験に対しての支援手当があります。自身の感動に触れ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:給与が安いので、産後復帰した女性社員は時短でかなり安給だと思う
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回答者: 男性/ 制作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 展示会

2.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:退職金、財界貯蓄はある。オフィス環境:テレワークをもっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月12日
働きがい:自分が担当した物件で博物館関係のものがあったのですが、仕事をやり遂げた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:若手社員は女性の方が数が多く、女性の意見も取り入れてもらえる雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月12日
教育・研修:基本的には現場でのOJTが多いので、設営現場で協力会社、顧客から生の
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