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三井住友建設株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:7時半 出勤、メールチェック8時  ラジオ体操、朝礼、KYK8
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:三井と住友が合併した会社なので、上層部がどっち出身かで多少
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:三井出身、住友出身で雰囲気が違うという話と服装に厳しいと聞
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回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:唯一の財閥系準大手ゼネコンであり、初任給は他社と比べて良い方だと思う。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 5万円 150万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は同年代と比較していいほうだと思います。残業代も1分単位でしっかり
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回答者: 男性/ 施工管理・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:◻︎現場(外勤)に休日の自由度はまず無いと言っていい。勤務時
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:建設業のため、残業は多いように見える。忙しい時は終電で帰るこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:住宅手当は東京で20000円支給されていました。地域によって手当の金額
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回答者: 男性/ 機電系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いわゆる一般的な給与制度。勤続年数に応じて給与も昇級していく。特にこれ
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:同期は建築土木事務など全て合わせるとかなり多いです
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:作業所は基本的に作業終了後に内業を行う為、残業は必然的に行う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:住宅補助は都内で20000円と少ないと思えます。寮の場合は実費分が15
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に賞与は、5.5ヶ月であり。昇給は年一回ありますが、最初の3年く
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:建設業界特有の朝の朝礼の声出しや、体育会系の要素は強いよう
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年一万円くらいの昇給があります。海外勤務手当、別居手当、教育手当など
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 12万円 130万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年収は同年代と比べて高いと感じる。賞与は年2回夏3.5ヶ月分、冬2ヶ月
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
オフィス環境:昔は雑居ビルの一角にありましたが、2010年ごろに本社を集約しまし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:住宅補助は賃貸であれば地域にもよるが半額以上は出ている。単身であれば寮
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回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:独身者にも帰省する際の交通費が年2回支給されたりと福利厚生は充実してい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:寮や社宅制度はあります。福利厚生についてはさすが大手企業だと思います。
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回答者: 女性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:入社後の新卒研修が充実しており、また、1級土木施工管理技士や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:現場や工事内容によっても変わりますが、現場によっては土曜に出
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
事業の強み:海外に力を入れていくようです。英語の学習にも力を入れています。事業の
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろん、フレックスなど自由が効く点があり、働きやす
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:現場によりますが土曜日は2週間に一回出勤の現場などが多いです
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは外勤か内勤による外勤は現場の忙しさによ
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:本支店の内勤者は業務を調整して残業時間や休みを調整できるが、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:新規事業には望みは薄い。既存事業としては土木は橋に対しての強みがある
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も行われており、どの現場に行っても女性社員が働
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:入社後に現場をローテションしながらの研修があるなど外勤者の研
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:風通しが悪い。土木と建築、三井と住友出身で派閥がある。組織
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:強み 超高層マンション、PC橋梁、海外事業事業の弱み:弱み 官公庁の
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回答者: 女性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性活躍推進にあたって新卒採用の女性比率を年々上げようとしてい
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:建築施工管理全般のスキルや、施主、協力会社との折衝ス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神はあると思います。組織体制・コミュニケーショ
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