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三井住友建設株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務

4.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:若手は借り上げの社員寮に入寮できる。場所は東京寄りの千葉、埼玉や、都内
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務

4.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:保守的な社風である。最近、建設業には珍しくオフィスカジュア
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れているため、部署によっては柔軟な働き
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 5万円 150万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は同年代と比較していいほうだと思います。残業代も1分単位でしっかり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:寮や社宅制度はあります。福利厚生についてはさすが大手企業だと思います。
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:風通しが悪い。土木と建築、三井と住友出身で派閥がある。組織
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンな社風。組織体制・コミュニケーション:上長に穏
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:新規事業には望みは薄い。既存事業としては土木は橋に対しての強みがある
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発は皆無と考えてもらった方が良い。基本的にOJTで
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:独身者には月1万5千円で借上寮を用意してもらえる。また、年に二回帰省旅
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:強み 超高層マンション、PC橋梁、海外事業事業の弱み:弱み 官公庁の
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:堅実な社風という感じ。組織体制・コミュニケーション:平均年
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:文系は基本的に社内価値は上がっていきますが、転職市場の価値は
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:施工管理の方は土曜日も出勤している方はザラにいました。残業時
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:土木、建築、管理で雰囲気が全く違う。合併時のわだかまりのよ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:入社後に現場をローテションしながらの研修があるなど外勤者の研
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:将来的な成長を見込むには社会情勢などから難しい側面もあると思う。ただ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:自分の雇用形態ではやはり不満や不利な点がおおく、何より新型コ
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務

4.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:支店勤務では非常に働きやすいと思う。時短勤務や育休制度は申請す
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:お盆や年末年始にまとまった休みがとれる。多様な働き方支援:配
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:住宅補助は独身は月2万円。既婚で世帯主の場合は月4万円オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:技術系の研修制度は充実しているが、事務部門は独学で学んでいく
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いイメージだったが、事務系であれば残業は
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性活躍を謳っており、女性社員の昇進が早くな
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 0万円 150万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で昇給する。現在20代だが、周囲と比較してもかなりの額をもらえ
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:育休を取得している方、時短勤務、リモートワークを活用している方
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:20代までは横一線で上がっていく.最近の賞与は5.5ヶ月分支給されてい
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:福利厚生は整っている。独身者の帰省旅費、寮完備など。オフィス環境:基本
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内が予想以上に静かなことに驚きました。声を出す
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性活躍を謳っているので、少しずつ女性社員の人数も増えていると
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:作業所は労働時間が長い。内勤も人によってはかなり残業している
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:単身者は若手のうちは家賃補助がそこそこ出る。基本的な福利厚生は揃ってい
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:特にない。評価制度:年功序列。年に何度か評価面談があるがどのように評価
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
事業の強み:橋梁、タワマン事業の弱み:建築の主力となっているタワマンは利益率がい
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:物事の進行が遅い。やらなくて
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