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三井不動産株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
846万円300~2500万円31

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収846万円
回答者の年収範囲300~2500万円
回答者数31

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
949万円
(平均年齢36.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
686万円
(平均年齢30.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(44件)
すべての口コミを見る(316件)

三井不動産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:
家賃補助は年齢一定以上、もしくは結婚した場合に適用。購入では何ももらえないので賃貸の方が旨みはある。
オフィスはとても綺麗、お菓子やドリンクもある程度揃っているのでいい環境だと思う。他にもりそるを利用して安くゴルフ場を利用できたらホテルに安く泊まれるなど特典が多い。
また福利厚生とは少し異なるが、経理等の部署でなければ平日タクシー代は無限に経費計上可能。飲み会や友人との食事などの帰りにタクシーを利用するのは当たり前となっている。

三井不動産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:
部署やプロジェクト次第で忙しい時期は勿論ありますが、ワークライフバランスは非常に取れていると思います。休暇も取りやすいので、仕事を上手く調整すればいつでも休む事はできます。

多様な働き方支援:
コロナが大変なころは会社全体が業界で一番最初にリモートワークに以降しました。その当時は完全にリモートワークでした。いまはリモートと出社のハイブリッド型の働き方をしている人が多いのではないかと思いますが、総じて出社している人が多いかと思います。何曜日の何時に必ず出社しないといけないという決まりはないので、自宅や会社が運営するワークスタイリングというシェアオフィスなど、働く場所は自由です。私が知らないだけかもしれませんが、完全リモートワークをしている人は居ないのではないかと思います。時短勤務は制度として認められているので、利用することは可能です。働き方を多くの会社に提案しているだけあって、三井不動産での働き方は相当フレックスです。子供の送迎がある人はそれに合わせて出社や帰宅をしますし、部の会議もリモートでの参加の人も多いです。ただし、この辺は管理職次第で、部門の会議は必ずリアルで参加するようにと指示を出す部門長もいます。

三井不動産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:
あまり新たな挑戦に積極的ではない。
保守的な経営層が多いため、大企業によくある意思決定の遅さや挑戦への消極性がよく見られる。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は基本的に良好、人柄の良い人が多い

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はほぼいない

三井不動産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:
時代の流れに取り残されないよう充分挑戦している意思を感じる。
しかしながら現在管理職になっている女性は性別が女性なだけでしゃかりきに働く独身者が多く、出産や育児を踏まえた上での不利は無いかと考えるとそうでは無い。公務員の様に出産や育児を経てもかわりがないという訳では無い気がする。

三井不動産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:
一通りの仕事を覚えるまでは大変だがある程度のレベルになると任される範囲も広くなり、自分の裁量で進められる案件が増えてくると、仕事のやりがいが感じられるようになる。
ただし上司や先輩の人柄や指示の仕方によっては仕事を覚えるまでたいへん苦労している周りのメンバーもいるので、部署による部分が大きいと思われる。
そんな中でも一旦信頼を得られれば新しい案件にも自ら手を挙げてトライできる環境はあるので苦しい場面も耐え抜いてやり切ることができるかどうかがその後の任される仕事に大きく影響するものと思われる。
自らアクションすることはもちろん大切だが、わからないことは必ず確認しながらミッションを進めることが当たり前だが大事で、それを怠ってなんとなくで前に進んでいると後で取り返しのつかないことになってからでは大きなコストと時間を無駄にしてしまうので、慎重に仕事を進めて取り組むことが求められる。
会社全体としてはきちんと人材を育てようという仕組みが整っているので、それに抗うことなくコツコツとこなしていればそれなりの評価は得られるので、あまり無理しなくてもよいが、ガツガツやりたい人には少し物足りない部分もあるかもしれない。以上

三井不動産株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
非常に働きやすい会社であると聞いていたが評判通りの会社であった

三井不動産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:
建てれば建てるだけお金になる。とくに昨今のECの広がりで倉庫(ロジスティクス)分野で大きく成長できると思う。

事業の弱み:
コロナを受けてリモートワークが増えていく中でオフィスビルの必要性が見直されているので、ビル事業に関してはこのままでは厳しくなっていくのではと思う

事業展望:
海外にも手を伸ばしているので、そこからの大きな成長を期待している

三井不動産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 20万円 280万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 280万円
給与制度:
新卒500万
2年目700万
3年目900万という感じでどんどん上がる。ある程度まで行くと速度は鈍化するがそれでも毎年上がっていく。ボーナスも○ヶ月分と計算しているが毎年労組が交渉して微増していく。若手の人数が増えているのに対してポストがあまり多くないため、将来的に社内でいいポストにつける割合は減っていくと思われる。それでも課長クラスまで行けば2000万は超えるので終盤といった感じ。