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三井不動産株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三井不動産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを318件掲載中。ライトハウスは、三井不動産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:
一通りの仕事を覚えるまでは大変だがある程度のレベルになると任される範囲も広くなり、自分の裁量で進められる案件が増えてくると、仕事のやりがいが感じられるようになる。
ただし上司や先輩の人柄や指示の仕方によっては仕事を覚えるまでたいへん苦労している周りのメンバーもいるので、部署による部分が大きいと思われる。
そんな中でも一旦信頼を得られれば新しい案件にも自ら手を挙げてトライできる環境はあるので苦しい場面も耐え抜いてやり切ることができるかどうかがその後の任される仕事に大きく影響するものと思われる。
自らアクションすることはもちろん大切だが、わからないことは必ず確認しながらミッションを進めることが当たり前だが大事で、それを怠ってなんとなくで前に進んでいると後で取り返しのつかないことになってからでは大きなコストと時間を無駄にしてしまうので、慎重に仕事を進めて取り組むことが求められる。
会社全体としてはきちんと人材を育てようという仕組みが整っているので、それに抗うことなくコツコツとこなしていればそれなりの評価は得られるので、あまり無理しなくてもよいが、ガツガツやりたい人には少し物足りない部分もあるかもしれない。以上

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:担当レベルでは裁量権はほぼない。部署にもよるが、上席が考えたことを

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:プロジェクトマネージャーの役割が身につく。宅地建物取引士は全

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:業務職の場合、職務に対して給与も低く、横並びでモチベーション

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:若い世代は積極的に発言が許されるし、担当物件、担当顧客が付け

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月08日

働きがい:日本企業のほぼトップクラスの企業なので待遇、福利厚生、働きやすさ、仕事

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回答者：女性/ 事務系契約社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ サステナビリティ推進部

4.4

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:自分の仕事が公表されることで、世界的な、評価機関などか

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:自ら学べば自己啓発の研修なども受けられるため学べる環境ではあ

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回答者：女性/ 事務系契約社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ サステナビリティ推進部

4.4

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:環境に関するイニシアチブや基準などに詳しくなることが

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:成長は自分次第なところがおおきい。事務職だからといって意見を

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:各種資格取得支援が出る。資格試験費負担や教材費負担、資格試験

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:研修は充実している働きがい:地図に残

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

働きがい:街ごと作るプロジェクトが多く、且つ大規模で世間に注目される事が多いので

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回答者：男性/ 統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:非常に良いと思

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月15日

成長・キャリア開発:若いうちから大きな裁量権を持って仕事が出来ますが、その一方で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月13日

成長・キャリア開発:営業としてのスキルはものすごくついた。営業力をつけていきたい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月04日

成長・キャリア開発:契約を取れた時の達成感は素晴らしいです。一生に一度の瞬間に立

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修期間は長いが、タメにはならない。結局実践で身につく能力が大きく、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援があり、そのための勉強

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新人研修他、資格取得支援制度などが充実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】結果重視のため、個人及びチームの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにチャレンジすると言うよりは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】達成は感じませんでしたが着実に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】チームごとの編成なので意見の言いやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】指導はなかった。実践の中から学ぶといった感じが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】総務部に勤務しておりましたので、会社の顔とし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：新人研修は一週間ほどあったがビジネスマナーや実際の訪問で役立つものは

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:オンライン研修なども含め充実。ただ受けれる内容は職種によって

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

働きがい:契約社員は満5年で退職となるため、満期が近づくにつれてどうしてもモチベ

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:契約社員含め、資格支援制度が利用できるため勉強したい人にはあ

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月18日

働きがい:契約社員なので微力ではあるが街づくりにかかわることができ、実物に触れた

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:キャリア形成は充実している働きがい:あらゆる建物に関わってい

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回答者：男性/ リーシング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

働きがい:若手でも大きな仕事を任せるとはよく言うが、この会社ほどそれを体現してい

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:契約社員は満期があり、ほぼ正社員になることは不可能なので、そ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月07日

働きがい:やる気があれば幅広く多くのことを任せてくれるので、意欲がある人はいいと

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会社名	三井不動産株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.mitsuifudosan.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町２丁目１－１三井本館

従業員数	1678名
連結従業員数	19081名
設立年	1941年
資本金	339897百万円
代表者	菰田正信
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	1263万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1232件)
2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1395件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(758件)
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(3.1)	近鉄不動産株式会社口コミ(382件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 42 時間
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