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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:お店の時間に合わせているため、勤務時間は他業者に比べて拘束時
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすかった、時間給もあり、子供の行事での利用はとて
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:有休取得は積極的だし、それを止められることなどはない。ただ本
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:退職金や住宅補助がないため、金銭的な部分が手厚いとは言えないが、資格取
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度は実力主義なので若手でも稼げる人は稼げますが上司とうまくやって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 240万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:半年間の評価個人のバリューの評価が昇進に反映チームの成果がボーナスに反
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性は子育てについて自由度が効く方だと思います。短時間勤務や半
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:家賃手当てさえあれば良いと思いますがないのでその辺りは厳しいです。オフ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:基本的な福利厚生はととのっています。コロナで特別休暇中も給与やボーナス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 審査部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:育児休職後に復職する人も多く、どの職種についても、シフト制で土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はまだまだ年功序列が強かったが、今は完全実
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回答者: 男性/ テナント開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 50万円 2万円 200万円
年収 720万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇進制度がある一方で降格制度もあり。但し、敗者復活制度あり。評価制度:
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回答者: 男性/ 警備サービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 渋谷モディ/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務じかは、1920時間が基本で、グループ会社の違いで勤務パ
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回答者: 男性/ 警備サービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 渋谷モディ/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:グレードがあり、評価をもらい昇進試験を受ける権利を得て受かれば、グレー
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回答者: 男性/ 警備サービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 渋谷モディ/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:遊びが大好きな会社で、昔は会社全体で運動会を開催したり、福
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回答者: 男性/ 警備サービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 渋谷モディ/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:退職金制度はありません。寮、住宅補助もありません。社員持株会はあり、少
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思います。通勤手当実費支給、有給休暇は取得
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:性別などに関係がなく、若手の女性でも頑張りによって評価を受け活
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回答者: 女性/ カード事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当てはほぼない。全国給と言う名目が増え、それを支給されてることにより
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人の成長が企業の成長につながるという考え方が、会社の理念にな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:業務に応じてなので、急な案件などで業務が増えたりすると、休暇
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回答者: 女性/ カードセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 --万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:退職金はありません。諸々引かれると手取り17万円ほど、そのうち確定年金
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
オフィス環境:本社勤務中、特に不満はありませんでした。文房具などの備品は全て揃っ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
オフィス環境:会議室も含め、椅子がかなり古い。背もたれ上部が破けていたり、余分な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
教育・研修:社内制度としてeラーニングがあり、無料で受講できます。それ以外にも社
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回答者: 女性/ クレジット信販/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:退職金はありませんが、確定拠出年金制度があります。転勤が多い職種ですが
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回答者: 女性/ カード事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:とにかく新しいものや流行っていることが好き。若いやる気に満
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 --万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:退職金がないため、老後の年金や投資に充てる分の金額を足しての額面になっ
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回答者: 女性/ カード部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:年休制度があるので旅行は空いてる安い時期に行けて良かったです
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義。スタート位置こそ違うが、入社後は完全実力主義で、結果を出
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の強み:カード事業が強みではあるが、他社と比べるとなかなか厳しい面もあり。事
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:中途採用があまりないので、新しい風が吹くことはすくないです
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
福利厚生:年間休日は127日ほどでした。半年毎に、12連休とワークライフバランス
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エポスカード/ 管理職

4.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:クレジットカード事業の拡大、充実がどれだけできるか?堅実な経営である
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
多様な働き方支援:本社は水日曜日が定休日でしたが、業務に応じて土日休みや個々の希
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