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株式会社丸井グループの転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生・オフィス環境2020年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:本社勤務中、特に不満はありませんでした。文房具などの備品は全て揃ってますし、もちろん自分の気に入ったものを使用するものOK。デスク用のPCしか無い間は個人でタブレットを持参し会議に参加する方もいましたが、ここ最近ではテレワークにも力を入れ出したので各自のテレワーク用PCも支給され、会議も円滑に進むようになりました。ペーパレスも意識しているので紙爆弾という言葉も少なくなってきたように思います。また、オフィス内には各フロア2台ずつ簡易な飲料メーカーがあり、自由に飲めます。個人でマグカップを利用してティーを飲んでいる人もいます。また各フロアに小さなレストポケットもありコーヒーメーカーも無料で利用できます。最近は本社2階の商談フロアが一掃され、ウッド調のとても綺麗な空間になりました。地下に社員食堂があり、社員料金で定食を提供いただけます。
口コミ投稿日:2020年05月16日報告する記事URL
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:業務に応じてなので、急な案件などで業務が増えたりすると、休暇はあくまでも希望なので、取れない事もあった。サポート出来る内容であればチームで助け合うこともあったが、1人一業という形でもあったので、見守る事しかできない事もしばしば。個人の裁量と言われればそれまでかもしれないが、休暇を振り替えずにどうしても取りたい人は、連日残業を行うという姿も見受けられた。店舗勤務の場合はシフト制で週末が販売時なので、月間で週末希望休を1、2日入れるくらいが限度かと。制度としてある連休取得期間も、かなり前にショップ長へ伝えておくと日取りを抑える事が出来るが、他の人とバッティングして出勤体制が取れない場合は譲り合いをしなければならなかったりする。希望休取得のバッティングに関する融通部分はパート・社員などはあまり関係ない。社員制度としてある連休は、ショップ長によっては勝手に日取りを決めてしまう場合も同僚の話を聞く限りあった。
口コミ投稿日:2020年05月12日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2020年時点の情報
回答者: 女性/ カード事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ リーダー
3.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかく新しいものや流行っていることが好き。若いやる気に満ち溢れている人や意欲のある人はどんどん新しい部署を体験させてもらえるし、eラーニングやグロービズなども充実していてプライベートを自分の時間でたっぷり使える人にとっては良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
新しいもの好きな会社であるが組織体制はとても古くまだ昭和な感じが残っています。
社員同士も噂話が好きな人が多く、何とも風通しの悪い社風です。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティには会社全体で力を入れています。
口コミ投稿日:2020年07月15日とにかく新しいものや流行っていることが好き。若いやる気に満ち溢れている人や意欲のある人はどんどん新しい部署を体験させてもらえるし、eラーニングやグロービズなども充実していてプライベートを自分の時間でたっぷり使える人にとっては良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
新しいもの好きな会社であるが組織体制はとても古くまだ昭和な感じが残っています。
社員同士も噂話が好きな人が多く、何とも風通しの悪い社風です。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティには会社全体で力を入れています。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:2020年3月にまでは、正社員でも、地域を限定して働くことが出来ましたが、4月から全員総合職として北海道から九州まで、半年後とに不妊先が変わる可能性がある雇用に変わりました。しかし、自分自身で働きたい部署を申請できるので、多様な働き方が可能になっています。また、短時間勤務も選択できるので、お子さんの小さい女性の方も無理なく正社員で働くことが出来ます。産休や育休も認められていますし、育休後も無理なく売場復帰できる点も良いと思います。
口コミ投稿日:2020年04月19日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2020年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:社内制度としてeラーニングがあり、無料で受講できます。それ以外にも社内では自担当業務以外の研修やセミナーが定期で実施されており、外に目を向ける意識は高いと思います。経営者を目指しているような方にも公募制で中期で研修を行なっています。社外ではセミナーなども積極的な参加を勧められますし、グロービスなどもあるので向上心の高い方にはうってつけかと思います。福利厚生にも資格取得制度があり、対象の資格があれば補助金も出ます。職種変更が活発に行われていますが配属先ごとに育成担当のPCがおり、OJTは担当により異なりますが、PC担当に限らず教わる環境は整っているように思います。異動時は進捗面談でも進捗確認があります。店から本部のいわゆる総務職への業務変更社も増えたので、本部内研修は充実してると思います。
口コミ投稿日:2020年05月20日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
キラキラ華やかな想像をし入社したが女の泥沼環境であった。
だが、異動をするととても楽しい環境が待っていた。
大手企業だから昇給を期待していたが中々上がらない点に驚いた
土日休みではないと友人と会ったり子供と過ごす時間に制限がかかる。
口コミ投稿日:2020年08月11日キラキラ華やかな想像をし入社したが女の泥沼環境であった。
だが、異動をするととても楽しい環境が待っていた。
大手企業だから昇給を期待していたが中々上がらない点に驚いた
土日休みではないと友人と会ったり子供と過ごす時間に制限がかかる。
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2020年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売/ リーダー
2.3
2020年時点の情報
事業の強み:
カード事業が強みではあるが、他社と比べるとなかなか厳しい面もあり。
事業の弱み:
大企業な為、なかなか声は通りにくい。
カード事業も他社カードに比べ特典も少なく今後は厳しいと感じる。
小売も今の世の中流れ通り厳しく活路かま見出せない。
事業展望:
小売が厳しく見通しは厳しい。
カード事業も他社カードに比べ見劣りしており、カード事業が厳しくなると会社全体が悪化する。
この先は厳しい状況かもしれない。
口コミ投稿日:2020年09月 2日カード事業が強みではあるが、他社と比べるとなかなか厳しい面もあり。
事業の弱み:
大企業な為、なかなか声は通りにくい。
カード事業も他社カードに比べ特典も少なく今後は厳しいと感じる。
小売も今の世の中流れ通り厳しく活路かま見出せない。
事業展望:
小売が厳しく見通しは厳しい。
カード事業も他社カードに比べ見劣りしており、カード事業が厳しくなると会社全体が悪化する。
この先は厳しい状況かもしれない。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ カード事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ リーダー
3.5
2020年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
400万円 | 26万円 | --万円 | --万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与制度:
手当てはほぼない。全国給と言う名目が増え、それを支給されてることにより北は北海道から南は沖縄までの異動が拒否できない。
育児をしている人は子が高校生になると自動的に全国異動が必須。高校生の未成年の子供を置いて地方転勤なんて言うこともあり得る環境。
育児・介護度合いにより全国への赴任が免除されるが、一般の社員と比べ給料は1割程度カットされます。
評価制度:
表向きは年二回の上司・同僚からの評価で昇格や降格が決まる。実際は実力とは関係なく、いかにいいメンバーに出会えて、上司と上手くやっていくかで評価が変わる。異動が多いため配属によって環境によって同じ仕事をしていても評価が全く違う。
また、最終評価は部長となり、300人以上いるメンバーをどうやって全員評価しているのかが不透明。
実力主義というより、どれだけ上司と信頼関係を築けるか、どれだけ力のある上司と仲良くなれるかが重要な気がします。
口コミ投稿日:2020年07月15日手当てはほぼない。全国給と言う名目が増え、それを支給されてることにより北は北海道から南は沖縄までの異動が拒否できない。
育児をしている人は子が高校生になると自動的に全国異動が必須。高校生の未成年の子供を置いて地方転勤なんて言うこともあり得る環境。
育児・介護度合いにより全国への赴任が免除されるが、一般の社員と比べ給料は1割程度カットされます。
評価制度:
表向きは年二回の上司・同僚からの評価で昇格や降格が決まる。実際は実力とは関係なく、いかにいいメンバーに出会えて、上司と上手くやっていくかで評価が変わる。異動が多いため配属によって環境によって同じ仕事をしていても評価が全く違う。
また、最終評価は部長となり、300人以上いるメンバーをどうやって全員評価しているのかが不透明。
実力主義というより、どれだけ上司と信頼関係を築けるか、どれだけ力のある上司と仲良くなれるかが重要な気がします。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ カードセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2020年06月29日
3.7
2020年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
350万円 | 26万円 | --万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
給与制度:退職金はありません。諸々引かれると手取り17万円ほこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2020年05月12日
2020年時点の情報
オフィス環境:会議室も含め、椅子がかなり古い。背もたれ上部がこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ クレジット信販/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員口コミ投稿日:2020年06月 2日
3.5
2020年時点の情報
福利厚生:退職金はありませんが、確定拠出年金制度があります。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2020年07月10日
2.8
2020年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
340万円 | 22万円 | --万円 | --万円 | 80万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | 80万円 |
給与制度:退職金がないため、老後の年金や投資に充てる分の金額この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員口コミ投稿日:2020年11月26日
5.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:中途採用があまりないので、新しい風が吹この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2020年05月16日
2020年時点の情報
多様な働き方支援:本社は水日曜日が定休日でしたが、業務に応じこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月19日
3.5
2020年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:いわゆる販売金額や、個人のカード会員のご案内件数でこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2020年05月21日
2018年時点の情報
仕事内容:主にグループ会社で営業をしており、自分のやりたい仕この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2020年05月16日
2020年時点の情報
多様な働き方支援:副業は認められてません。昇格すればそれなりこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2020年05月16日
2020年時点の情報
オフィス環境:会議室や各デスクの椅子は何年も使い古しているもこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月17日
2020年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:売場に配属されていても販売実績は関係ない。いかに自この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2020年05月12日
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:本部は店舗勤務とは異なり、定休日が水・日この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ カード事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ リーダー口コミ投稿日:2020年07月15日
3.5
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:勉強できる環境は整っていると思います。でこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2018年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月 1日
3.4
2018年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列は全くなく半期の評価上位この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員口コミ投稿日:2020年07月10日
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ほとんどの店舗では8.5時間と5.5時間この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月21日
2018年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:若手のボトムアップを図っており、成長意欲があれば誰この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2020年05月12日
2020年時点の情報
オフィス環境:本部勤務の頃、業務に関する備品は自由に利用可能この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2020年05月13日
2020年時点の情報
会社の安定性:子会社ごとに多様な事業を展開しているが、いろんこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月21日
2018年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:他の上場企業に勤めている同年代より、給与水準は明らこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2020年04月19日
3.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業店の場合、定休日がほとんどありませんこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2020年05月20日
2020年時点の情報
教育・研修:評価にも通じて来ますが、学ぶ姿勢が評価としても重この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ カード事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ リーダー口コミ投稿日:2020年07月15日
3.5
2020年時点の情報
福利厚生:昔は色んな福利厚生があったが今は保養所も優待施設もこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ 空間プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 株式会社エイムクリエイツ/ 一般
口コミ投稿日:2020年11月23日
2.1
2020年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 | 55万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
手当など(月) | 0万円 |
賞与(年) | 55万円 |
給与制度:・昇給 人や部署によって異なりますが昇給しづらい環この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2020年05月21日
2.8
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:グループ全体で人件費を削減するため、働きこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2020年01月17日
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:月毎のスケジュールは公休申告制なので希望もこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2020年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月20日
2020年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:昇格までのハードルが高い。2期連続の上位評価を得てこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2019年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月 4日
2019年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:とにかく給料が安いライフプラン給という確定拠出年金この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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株式会社丸井グループのカテゴリ別口コミ(773件)
株式会社丸井グループの回答者別口コミ (98人)
- 販売促進
2020年時点の情報
- 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.12020年時点の情報
- 本社
- リーダー
- カード事業本部
2020年時点の情報
- 女性/ カード事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ リーダー
3.52020年時点の情報
- 販売
2020年時点の情報
- 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.82020年時点の情報
- カードセンター
2020年時点の情報
- 女性/ カードセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.72020年時点の情報
- クレジット信販
2020年時点の情報
- 女性/ クレジット信販/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.52020年時点の情報
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月給22万8600円~60万円(一律手当含む)+インセンティブ宮城、茨城、栃木、東京、神奈川、山梨、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、山口、福岡、宮崎、鹿児島等

会社名 | 株式会社丸井グループ |
業界 | 流通・小売関連 |
URL | http://www.0101maruigroup.co.jp/ |
所在地 | 東京都中野区中野4丁目3-2 |
従業員数 | 375名 |
連結従業員数 | 5175名 |
設立年 | 1937年 |
代表者 | 青井 浩 |
上場年 | 1963年 |
平均年収 | 640万円 |
平均年齢 | 39.9歳 |
※ 一部、四季報データ参照 |
株式会社丸井グループ
3.5
- 会社の成長性 ・将来性3.4
- 事業の優位性 ・独自性3.7
- 実力主義3.6
- 活気のある風土3.5
- 20代成長環境3.7
- 仕事を通じた社会貢献3.2
- イノベーションへの挑戦3.6
- 経営陣の手腕3.4
平均年収(正社員)
442万円
(平均年齢 34 歳)
残業時間(月間)
16時間
給与・年収の納得度60 %
勤務時間の納得度85 %
休日・休暇の納得度87 %
職場の人間関係の満足度75 %
項目別ランキング
会社の総合評価
項目別ランキング
会社の成長性・将来性
項目別ランキング
事業の優位性・独自性
項目別ランキング
実力主義
項目別ランキング
活気のある風土
項目別ランキング
20代成長環境
項目別ランキング
仕事を通じた社会貢献
項目別ランキング
イノベーションへの挑戦
項目別ランキング
経営陣の手腕
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