口コミ投稿日:2023年12月29日
口コミ投稿日:2023年08月11日
回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都板橋区小豆沢3丁目6-10
メーカー・食品・飲料
3.2
愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号岡谷鋼機ビルディング1階
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ パティスリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間について、作業が終わるまでは帰れないので忙しい日や時...
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2.6
宮城県仙台市青葉区中央2丁目3-18
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業がないので仕事とプライベートがしっかり保てます。...
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2.7
千葉県佐倉市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造管理/ 主任
勤務時間・休日休暇:休日は少ないので祝日やGW、年末と、他人がゆっくり休んでいる...
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2.7
東京都豊島区東池袋1丁目1-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は極力しない方向の職場なので定時に帰りやすいですお昼のタ...
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3.1
東京都墨田区東駒形1丁目17-6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私の最後の部署の上長は土曜日や有休日に平気でメールをいれてく...
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3.0
東京都中央区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはよく取れる方なのでよかった。ワークライフバランスは整っ...
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3.1
大阪府八尾市旭ケ丘1丁目33
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ パッケージデザイン、包材スケジュール管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間120日の休日は確保されている。部署によるが、私の部署は...
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2.9
大阪府堺市堺区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:管理職の力量の無さで、理不尽に有給をとることができない場合も...
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2.8
大阪府大阪市淀川区田川3丁目7-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:今はわかりませんが、数年前は就業時間終了すればすぐに帰っても...
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丸和油脂株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
丸和油脂株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 製造課 / 主任 / 製造課 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月29日
- 製造オペレーター 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月11日
- 工程管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年06月05日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年03月13日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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丸和油脂株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ほぼカレンダー通りの出勤になりますのでプライベートとの時間は両立できます。有給は取得しにくい雰囲気があります。(理由を必ず聞かれます)
当日欠勤は、有給を使用して消化されていきます。
多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
時短勤務は申請後使用可能です。
フレックスタイム制も、使用可能な時期に入れば使えます(閑散期など)