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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:
記者の人数が少ないため、早ければ4年目から本社の社会部などで勤務できる。十分な経験を積まないまま本社に上がるケースも多いが、生き残れさえすれば他社同期よりも早く経験は積める。

働きがい:
部署にもよるが、負荷と同じくらい自由度も高い。

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.7

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:研修ゼロとは言わないが、基本的にOJT。現場に放り込まれ、自

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集局/ 副部長副部長

3.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:基本的には現場経験のみで能力を高めるしかない仕事であるが、留

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:地方支局では、入社数年で裁量もって働けるので、成長環境はある

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:人がいないので若手からでもやりたい企画などがあれば取材できる。仕事

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回答者：回答なし/ 新聞記者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

働きがい:人との出会い、取材を通した人生経験の豊かさは何にも代えがたく、この仕事

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回答者：男性/ 新聞発行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会部/ 記者

3.4

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:ほぼ、記者としての経験しかないので、詳細はわからないが、勤務

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:社会に貢献してる実感は確かにあった。自分が書いた記事を読んで

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:やるべき業務が決まっているので、自分のペースで進めることがで

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当をフル活用している人とそうでない人の差が激しい働

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:特になかったため、自身で学ぶしかない。ぼんやり過ごしていると

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回答者：女性/ 記者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:勉強会などは頻繁にあります。働きがい:社会を揺るがす大事件や

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

働きがい:自分が取り上げた社会問題が一度に多くの人の目にとまる点。日々自分が疑問

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回答者：男性/ デジタルメディア局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発：職種のデパートといわれる新聞社ですから、いろんな職場でキャリ

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回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

仕事の裁量権:記者の場合、入社後は地方支局に配属される。1年目は警察担当で上司の

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回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

仕事を通して身につくスキル:人数が少ないため早いうちから大きな取材ができる。相手

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回答者：男性/ 社会部記者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:新聞記者という仕事は、とても、やりがいがある。天職だと思って

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:留学制度など前述の通り、自由な会社なので、やるもやらないも本

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月30日

成長・キャリア開発:新聞発行をテクノロジーで支える責任ある仕事。やる気次第で大き

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月17日

働きがい：社歴に関係なく、様々なプロジェクトに係わることが出来ます。転職後の社歴

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回答者：男性/ 担当員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売局

3.1

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:支援制度はほとんどありません。新人の教育制度がありません。見

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回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

働きがい:若手は好きなことができ、成長できる。仕事柄、社会の役に立つ実感はある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:特にはないが、看板だけはあるので、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

成長・キャリア開発：普通では会えず、会話もできないような経営者、政治家や首長、ア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月31日

働きがい：自分のやりたいことは、殆ど何も出来ないと思っておいたほうがよい。上から

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月10日

働きがい:大きな仕事に携われるので、そういった点ではやりがいがありました。社会貢

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回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:若いうちに頑張ればそれなりに成長できるが、大きな事件などに巡

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回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:若いうちに修行して、ある程度の年次になったら他社に移るのが吉

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：まずは、人に会うのが仕事なので、いろんな業界のいろんな方に会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

教育・研修：自由な会社なので、他社に勤める友人らから聞くほど研修は多くない。ただ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】活躍ではなく評価される人は、長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：一人一人が戦力として会社を支

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:自分で学ぶ意欲をもたないと放任主義に感じました。研修というよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有について】前述したが、若手の有志で結成した勉

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】全社的に人手不足のため、

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働きがい:【仕事とプライベートとの両立】オンオフのメリハリはつけやすか... 続きを見る

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会社名	株式会社毎日新聞社
業界	広告・マスコミ（新聞・通信社）
URL	https://mainichi.jp/
所在地	東京都千代田区一ツ橋１丁目１－１

従業員数	1921名
設立年	1977年
資本金	4150百万円
代表者	丸山昌宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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