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丸三証券株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:女性を総合職として雇用し始めたのが最近なので、対応はそこまで良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:総合職は全国転勤を伴うためそこまで数は多くないが、エリア職とも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:女性総合職は足元増えているが、支店によっては全く女性総合職がい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:定時で帰れる為働きやすい環境であるとは思うが、長く働いている正
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回答者: 女性/ エリア職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:残業がないので働きやすいかと思います。お子さんが小さい方は時短
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回答者: 女性/ 地域/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:産休から復帰した人は時短勤務ができる。その点は働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場ではない。会社に染まればやっていけると思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:産休、育休も取得でき、復帰してバリバリ働いている先輩も多くいた
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:寿退社が多いが、中には本社内でご結婚された人も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:男性社会なので、ある程度気の強い女性が生き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用についてはまだま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:特に整っていないよう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ: 一般職であるなら、残業もほぼない点では働きやすいと思います。
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回答者: 女性/ エリア職個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:残業・転勤なしなので働きやすい。一方で昇進・昇格の機会が男性メ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
女性の活躍・女性管理職:総合職は本当に活躍していない。家賃補助をもらいただ、居る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
女性の活躍・女性管理職:活躍している女性は地域限定職の方が殆どです。男性顔負けの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:最近は女性の総合職も増えてきたように感じる。しかし、周りを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:休みは取りやすい。残業もほぼないため、女性でも働きやすいとはい
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:女性社員を積極的に採用しており、また産休後仕事に復帰してる社員
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:歩合制の社員になれば出社時間、退社時間もゆとりができるのでその
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思いますが、定着率は悪く、長く働く人は少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:女性の営業員も多く、特に不自由は感じな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性が多いので発言
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性でも総合職として活躍できる仕
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:会社の半分が女性なので、女性に働きやすい環境はありますが、選択
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:地域限定職でしたら、ずっと働ける環境です。定時が17時10分で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が圧倒的に少ないと思う。いるのかどうなのかさえ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:定時で退社でき、土日祝日が確実に休みな点は予定が立てやすいため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:会社として女性の活躍の場を作ろうと推進しています。ここ何
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性が少ないのは変わらない。その環境に耐えられるのであればOK
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:女性だけの営業課であるエリア職という職掌があるが、総合職は取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:女性総合職はまだ人数も少ないため定着を目的として職場では優遇さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:私が在籍している間に限った話ではあるが、育児休暇や時短勤務等を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:一般職は女性だけの課で、残業も基本的にはないので働きやすいと思
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