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回答者別の社員口コミ(HOYA株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:コンタクト小売業の先駆としてさまざまな変化に今までは上手く対応し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:業界の規模が大変小さく、また販売店以外の競合が多いので、コンタクト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:マーケティングに関して、時代に合わせて上手く対応しており、販促媒体
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特になく、評価者や職場による評価のばらつきなどが出にくいように配慮され
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:システマチックに客観的評価と主観的評価が上手く組み合わされている。立場
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:特になし。教育に関しては近年、大変力をいれており、実際に現場スタッフ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:社内外の研修や、eラーニングなど大変充実している。立場毎の研修もsy
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:バブル前入社組や、実力者の定着率は高い。また、賞与額が高いので家庭
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HOYA株式会社の回答者別口コミ (224人)

  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年06月09日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年03月30日
  • アイケアカンパニー / 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年03月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年01月15日
  • 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年10月26日
  • 販売員 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年08月06日
  • 設備担当 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年03月05日
  • 一般 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2020年08月02日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
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