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アルフレッサ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の得意先は自分一人でいかようにもできるので数字を上げるのがうまい人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界的に安定してます。大きい会社なのでいきなりつぶれるようなことは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】半々の割合だと思う。新規開拓は個人の裁量だが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】先輩、上司は皆、優しく、分からない事も丁寧に教えてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】どちらかといえばマニュアルだと思う。営業全員、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由ドは大きいと思う。好きなように営業活動をさせてもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:既存の顧客から他社とシェアの取り合いに日々奮闘しておりました。 そんな中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ジェネリックの台頭もあり市場は低迷しておりますが、比較的他業種よりは厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒採用枠で入職しましたが研修やOJTはしっかりとした内容だったと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒では一般並みのお給料だと思います。賞与も一般的に貰えていましたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:医薬品の流通経路は行きつくところまで来ており、これ以上安く買いたた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業成績とある程度の経験が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:営業職は募集はしているが、お勧めはできません。得意先との親密さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大企業だけあって、卸といえども、中堅メーカーの年収はあります。ボーナス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:社会貢献の度合いは高いかもしれませんが、要するに得意先との価格交渉をい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】営業職であれば、毎日訪問必須の得意先が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:会社自体が無くなることはありません。合併される程度です。社内コンプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】計画数字は売上前同期に何パーセントか乗せて立てられるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:医療用医薬品を扱う故に、人の命に直結するということは間違いありません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】常日頃から製品説明の仕方など、提案し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】価格を決める以外は、個人責任が追える範囲であれば、自由で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】管理職は得意先件数が少ないので、部下との同行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:事務職や配送なら、効率化が徹底されているので、残業はないという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】積極性をアピールすれば、資格取得のため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:担当する得意先によって、計画数字が個人個人違うので、成果主義やインセン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】管理職と一日同行があるので、その日が近づくと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:エリア社員までは退職金がない長く勤める意味がないので、正社員として雇用
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は力を入れている生理休暇もあるが、使っている人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
仕事内容:SPD→院内物流業務薬剤や診療材料などをピッキングし病棟や外来に運んで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:病院、薬局などから注文が来たら、伝票を行先順に並べ、倉庫にて得意先名、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年に1回4月頃に代々会社の売り上げで決算賞与がもらえるところは凄く良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応昇格で1人1人査定があるのですが、中々あまり金額必ず上がらない所は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業なので倒産などもまずないだろうし業界も医療系なので今後も必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員でも契約社員でも必ずボーナスがあるので年収ベースでは考えれば決し
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回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性の方が多いイメージがあります。ですが物によってですが‥これ
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