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アルフレッサ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性活用を積極的に進めているので現在は非常に仕事し易い環境では
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:女性はまだまだ働きにくいと思います。管理職などに女性を増やそう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性社員は積極的に雇用しようとする考えはありますが、育児休暇後
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすく、復帰しやすい環境
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:やはり営業は男性が多いので、場所によっては肩身が狭い思いをする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:営業の場合、内勤事務に異動させられることが多い。内勤では、産休
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性社員を近年多く採用しており、管理職もまだ少ないながら増えて
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品営業部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性管理職はおらず、MSは時短ができないため育児休暇開けの女性
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性の営業がのびのびとしている。女性が大きく活躍できる場所でも
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:管理職も増えている。だが、辞める人も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:中年男性が多いため、やや働き
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性の営業はまだ少なく、営業相手も男性が多いため不利なことも多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてはいるがあまり多くはない特に営業系は女性自体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は極めて少ない。ただ女性の活躍推進をしているので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:結構、女子の営業ご増えてきたし、女子にはこの仕事、合ってると思
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:割と働きやすいと思います。フレックス制度を導入しているため、出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:産休、育休制度あり。休みも取りやすく、営業職以外であれば残業や
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:営業では女性社員少ないほうだが、特に男
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は近年少しずつ増え
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:内勤は女性は働きやすいかと
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回答者: 男性/ 医療機器、開業支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等のため、女性にも管理職登用は十分あると思う
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性営業職も年々増加傾向にある。部長クラスにも女性が任命される
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:営業職は難しい。事務職であればいい
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回答者: 女性/ MS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいるが、まだまだ多くはないという印象。
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:働きやすくないと思う。配達も伴うので体力的にも厳しいと思う。や
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:男性が多い環境ではあるが、女性もおり比較
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:営業マンは女性の方でも働いてますが、結婚を機にやめていきます。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:体力仕事も多いため、女性の営業職は正直厳しいのではないかと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:営業職の場合、時短勤務や育休は取得しにくいと思う。内勤者の場合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:特に男女で障害になるようなことは無いイメージ。営業が配達もする
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:配送担当者が休むと営業が代わりに配送を行う大きな荷物がある場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:あまり女性が活躍している印象はない。営業職にも女性がいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:SAがいない場合や他の営業がいない場合は手伝ったり、配送メイン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:女性でも実力が認められれば、管理職への採用も積極的であり、キャ
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないかとおもいます。女性にとって働きやすいかは
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女性の働きやすさ:女性は特に働きやすいかと思います。産休育休はほとんどの人がと... 続きを見る
2.9
東京都豊島区高田3丁目25-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きづらい、という点は見当たらない。いろいろな面で優遇... 続きを見る

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