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アルフレッサ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり上がらないが普通の会社だと思う評価制度:公平な評価をしていると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:結構、女子の営業ご増えてきたし、女子にはこの仕事、合ってると思
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回答者: 女性/ ms/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:36協定により、残業時間が月30時間は超えないようにしていま
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
オフィス環境:各地に事業所があるが、不便な立地が多い。建物は老朽化しているところ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当について、医療経営士の資格を推奨していて一回目の
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすい方だとは思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:配送業務があり、肉体労働の場面がある。普段の業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:福利厚生は上場企業なだけありしっかりしている。持株会などもあるため、積
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:割と働きやすいと思います。フレックス制度を導入しているため、出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:産休、育休制度あり。休みも取りやすく、営業職以外であれば残業や
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:営業では女性社員少ないほうだが、特に男
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:iPadの導入が早いなど新しいものをどんど
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:退職金 有り住宅手当 有り社員持
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は近年少しずつ増え
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:内勤は女性は働きやすいかと
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の弱み:医療用医薬品の市場全体が縮小傾
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回答者: 男性/ 医療機器、開業支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:通勤手当や福利厚生はしっかりしている。退職金も確定拠出年金もあり一定金
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回答者: 男性/ 医薬品販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 紀和営業部和歌山支店/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 60万円 12万円 260万円
年収 980万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 260万円
評価・昇給制度:評価は年に2回、昇給は年1回。支店長から個人面接を受ける。チーム
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:医療の情報が得られること。言われたことを
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:医療業界には強くなれます。働きがい:医療を通じて患者や地域に
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回答者: 男性/ 医療機器、開業支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:医薬品卸の中でも大手の1つであるため、起業の安定性は抜群。事業の弱み
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回答者: 男性/ 医療機器、開業支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:業界固有の資格取得を推奨していた。働きがい:地域医療に関わる
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:売り込みの営業というよりは、御用聞き、配達員的役
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:休みでもお客さんからの問い合わせがある多様な働き方支援:特に
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回答者: 男性/ 医療機器、開業支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等のため、女性にも管理職登用は十分あると思う
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:社員持株会あり。オフィス環境:社屋はキレイに管
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:退職金 あり住宅手当 一律2万円寮 なし財界貯蓄 あり
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:確定拠出年金オフィス環境:
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性営業職も年々増加傾向にある。部長クラスにも女性が任命される
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回答者: 男性/ 医療機器、開業支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージしていた通りの部分は多く、ギャップは感じ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:営業職は難しい。事務職であればいい
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:けっこうやる事
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回答者: 女性/ MS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:昔ながらの卸の風習などはどんどん変わってきているので、風通
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回答者: 女性/ MS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば仕事さえ終われば定時で帰ることも可能だが、M
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若いうちは低い。年齢が高くなってくると昇格でき、上がってくる。管理職に
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